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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを193件掲載中。ライトハウスは、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:
外資系企業ではあるが働く人はほぼ日本人であり、社内の公用語は日本語。新卒には2年間のローテーション制度があり、4つの部署を半年ずつまわることができ、3年目から正式配属となる。風通しの良さも部署により、若手が積極性に発言したり活躍できる部署がほとんどだが、自分の思い通りにならないと納得のいかないベテラン社員がいると、どれだけ若手が積極的に意見を言っても取り入れてもらえないため、若手の成長を妨げる社員もいる。仕事の負担ができる人ばかりに偏り、ベテラン社員はそれに頼っている感じがある。実力のある人はもちろん昇進しているが、一方で年次だけ重ねて上に上がったのか？と疑問に感じてしまう人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
外資系なだけあって、多様性は推奨されている。ダイバーシティに取り組む活動もある。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 総合職

4.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:若手社員でも立候補すれば色々な案件に挑戦することが可能です

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよると思うが一般的な会社と変わらない。繁忙

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:実力があれば若い人でも昇格できるので、実力主義仕事はどんど

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

事業の強み:海外の拠点のネットワークが日系他社に比べて多く、それが事業における強

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:基本的にグローバルの決定に従うカルチャーです。自分の裁量を

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給+シーズンボーナス2回(6月と12月)+インセンティブボーナス(

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:全体的に有給は申請すれば問題なく取得できますが、部署によりま

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:役職で呼ぶことはなく名前にさん付けで呼ぶ。割りとフラットだ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

事業の強み:それこそグローバルは強さ。運べない地域はないと思う。事業の弱み:何か

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 総合職

4.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:基本的に有休は取りやすく残業は少ない傾向にありますが、時期や

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスでコアタイムが10:00-16:00とな

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:通信教育講座を会社が契約しており、(有料プランでその費用は会

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

福利厚生:退職金は確定拠出年金で、自分自身で運用する必要があります。住宅補助など

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:新卒入社の人たちは2年間のローテーションがありいくつかの部署

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇:部署によるがおおむね有給は取得しやすい。部署によっては土日を

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:係長に昇格すると残業手当の対象外となります。業績によって4月に支払われ

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外と関わりのある仕事だろうなと漠然と思っていま

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	29万円	0万円	115万円

年収	520万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:年棒制で16分割が毎月支給。6月と12月に2ヶ月分がボーナスとして支払

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:査定は年1回あるが、役職が上がらないと給料はほとんど上がらない。評価制

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業務内容が違うので一概には言えませんが、業界一般よりは高いのではないで

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 総合職

4.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:住宅補助はないので、勤務地から離れたところに居住地がある方は要注意です

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 総合職

4.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	24万円	1万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役職や職位が上になると昇給額がより大幅に増えます評価制度:実力主義です

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回答者：男性/ 海外事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料の他にインセンティブがあり、そこで稼げるが毎回申請を出さねばならず

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社と思います。社員の男女比は女性の割合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
566万円	26万円	9万円	0万円

年収	566万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

評価制度:敬意と結果が順守された内容となっている。そのため労働環境も全く悪くはな

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回答者：女性/ 財務管理部　IC-ARチーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:事務でも目標設定をして、目標を達成するとインセンティブボーナスがもらえ

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回答者：女性/ 財務管理部　IC-ARチーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:手当は通勤手当ぐらいで、家賃補助などはありません。ただ、事務職でも目標

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:社員を自立した大人と考え、裁量も持たせてくれたと思う。当然

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回答者：女性/ マネジャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

勤務時間・休日休暇:残業が多かったので家庭とのバランスをとるのは難しかった。仕事

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回答者：女性/ マネジャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

事業の強み:グローバルなネットワークがあるのでそれを生かして新しいことをできるの

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回答者：女性/ マネジャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:個人プレー組織体制・コミュニケーション:基本、個人プレーな

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回答者：女性/ マネジャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

福利厚生:利用する機会がなかった。お休みなどは取りやすい方なのではないかと思う。

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回答者：女性/ 財務管理部　IC-ARチーム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:外資系ですが、そこまで、実力主義ということもなく、日本的な

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス

2.5

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:グローバルの力が強い。組織体制・コミュニケーション:部署内

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.dhl.co.jp/
所在地	東京都墨田区堤通１丁目１９－９リバーサイド隅田セントラルタワー　１２Ｆ

従業員数	450名
設立年	1987年
資本金	250百万円
代表者	チャールス・カウフマン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(523件)

(3.3)	株式会社JALスカイ口コミ(2201件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / エージェント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:大手航空会社のグループなので、航空券が安く購入できる。無料、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Kスカイ口コミ(590件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:体力面などの大変さは、ある程度の想像はしてたが、体力面も精神... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドリームスカイ名古屋口コミ(478件) 平均年収（正社員） 267 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性がほとんどのため、女性社会である。... (続きを見る)

(3.1)	クルーガーグループ株式会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 平社員女性の働きやすさ:1人で行動することに抵抗がなければ、業務に男女差は関係ないと... (続きを見る)

(2.8)	CKTS株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 貨物ハンドリング業務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 貨物部 / 契約社員事業の強み:他の航空会社よりも安いハンドリング料金でさまざまな航空会社と... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(429件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 倉庫作業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:好きな時に休めるがその現場には入りにくくなるかも多様な働き方... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日新口コミ(387件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:まだギャップを感じる場面には遭遇していません。... (続きを見る)

(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(376件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が思ったより多いことと、あまり希望が叶わないという声を聞... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇取ることができます。男性の方でも育児休暇を... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし事業の強み:高速道路という公益的な事業を行なっている会社であるため、国極... (続きを見る)

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