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アイテックソフトウェア株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:
親会社のオフィスで派遣として働く。自社のカルチャー、社風などは特に独自のものはなく、よくも悪くも親会社の規定に準ずるものとなる。
親会社がユニコーン企業なので、あまり法令に順守されてないことなどは起こらないが、同じような業務、責任を持たされつつ、法令に沿って子会社の社員として派遣として働くのに耐えれるかどうかが、この会社に会うかどうかになる。

組織体制・コミュニケーション:
親会社への派遣会社のため、自社の社員とコミュニケーションする機会があまりない。
会社の補助がある飲み会やレクリエーションなどを行う仕組みはあり、そこでしか会ったことのない社員が多数いる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:大手企業の関連会社なので、基盤は安定しており、安心して就業
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発2部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用している為、業務に応じての相談になるが、
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発2部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:私が勤務していた時は、蓄積したノウハウをもって同業界の取引
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発2部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金も手厚く対応している。資格受験を補助するよう
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、祝祭日がある週の土曜日は出勤日になりますが
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
組織体制・コミュニケーション:大まかに分けて、3つの部門に分かれております。親会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:営業ときくと、みなし残業や休日出勤が当たり前の企業で働いてき
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45又は10:15~19:00とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給制度があり、比較的若いメンバーでも昇給のチャンスがある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月08日
オフィス環境:最寄り駅のJR環状線【福島】駅から徒歩1分、ほかにも東西線の新福島
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については必ず毎年1回4月にあります。賞与も夏と冬にそれぞれ1回計
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:イベントワーキングで、春は花見、夏はバーベキューなどが企画されます。参
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回(4月)賞与は年二回(7月と12月)各種手当で特徴的なのは
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:以前は職場単位で慰安旅行などが企画されていましたが、カフェテリアプラン
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:阪急阪神ホールディングスのグループ関連会社であり、企業体としては安定
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:大手企業グループによる安定性事業の弱み:特になし事業展望:将来を見越
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:商品券やグループの施設が安くなる等の福利厚生はある。退職金も決められた
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発2部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回カフェテリアプランあり評価制度:昇格のタイミング
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:自分の行動次第と感じます。資格取得した場合に、報奨金制度で一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は配属によります。まったくない部門もあります。土曜の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:フロアによってはウォーターサーバーがあるなど、充実しているほうだと
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発2部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得報奨金が出たり、資格試験に向けてセミナーを受講出来た
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:結婚後、出産後も働き続けられるようにいろいろ会社として工夫され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】有給を全く使えていない社員にはリフレッシュ休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒の場合、入社3ヶ月は集合研修、配属されてか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:天井が高いフロアは空調の効きが悪いようです。空気はどのフロアも乾燥
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性社員が増えてきたもののまだ少ないので、社規が男性の前提で書
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】親会社と同じビル内に事務所がある。他に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】組合や委員会がある季節毎にイベントもあり、花見
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは時間帯が決まっている。トイレ休憩はもちろん、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務可能、育休・産休制度あります。また、最近は自宅勤務も行
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】設立してから日が浅いが、その分プロパーの平均年齢は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】チームで仕事しているため、チーム内で特に問題ない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新規案件等で新たなことへチャレンジ
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