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回答なし
退職

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:
会社の経営理念が「みんなの感動と幸せを追求する」ということもあり、代表が社員の事を第一に考えてくださるので働く意欲にもつながります。福利厚生がたくさんある背景の一つです。
働きがいと働きやすさの両立を重視し、残業時間の削減、有給休暇の取得奨励、シャッフルランチなどを実践。代表と若手メンバーたちがフランクに話す場面も日常的です。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が50名と少なく平均年齢が30歳以下と若いので、明るくコミュニケーションが活発です。
また、全員がワンフロアで仕事をしているので、部署関係なく、分け隔てなく話すことができます。メンバー同士のランチを補助する福利厚生がありますので、他部署超えて交流をすることが出来ます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を理解するためにオンライン上での研修を全社員に実施しております。
その他具体的な取り組みは特にありませんが、基本的にはお互いを尊重し性別や人種などでの差別やパワハラなどは一切ない環境だと思います。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日・祝休みで、休日出勤もないのでオンオフを切り替えることが
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:福利厚生は一般的なものからユニークなものまでたくさんあります。住宅手当
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:気遣いのできる社員が多く、社長も穏やかなので社内はいつも平
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:社員は、チャレンジすることに臆せず、成長し続けたい人ばかりで
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の昇給・賞与制度があります。手当は充実しており、通勤交通費はもち
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:新卒1年目が終わると独り立ちとなるので、自分でスケジュールを
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはきちんととれています。部署によって偏り
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:好きな部活に参加できる「部活動」や社員がランダムなチームでランチをひと
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回1月と7月に、昇給と賞与があります。通勤手当以外にも、5年勤続手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ベンチャーなので、役員とも距離が近く、面談などでやりたいことや目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アイズはベンチャー企業で社長との距離も近く評価を得るチャンスが多いです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の器よりも、比較的早く、昇給・昇進してきたので、高く評価していただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:役員が大切にしている、自社媒体を通じて社会に価値を提供するとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:決して人数の多い会社というわけではないため、一人一人の割り振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アイズ設立当初の2007年から続く自社サービス「レビューブログ」に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:クライアントの要望に対する対応力だけでなく、サービス会員との距離の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最低限の業務タスク以外については基本的に社員の「やりたい仕事」が実現し
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇進がないということもなく、チャンスがきちん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初は覚えることも多く大変かもしれませんが、そのぶん任せてもらえるよう
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の仕事内容以外にも働いていく中で自分が挑戦
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:現状社内の男女比率が半分ずつです。特に性別によって区別すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:IT業界の成長性のスピードから考えると堅実な経営と考えておりますし
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームで厳格な感じもなく、フラットに働ける
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は多いですが、やり方にも決まりがないことが多いので自分の好きなよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一般的なパソコンスキルが身につきます。私は未経験の入社でしたが、周
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地味な事務の仕事なのですが、小さな作業の積み上げが完成して仕事が完了し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今までPCに関わりがなく基本的な知識などないから不安・・・と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最初は経験豊富な先輩達のサポートの中で順調に業務をこなす事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リリース作成や、レポート作成など一つ一つ形になっていくと、達成感が味わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に喜んでいただいたときに、仕事のやりがいを感じます。リスティング
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:決められた業務タスクはありますが、効率化や行動計画など自分のアイデアを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な案件をまわす為、リスティング運用の知識がつきます。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:検索連動広告の運用というあらゆる人の目に触れる御油無にやり甲斐を感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:運用業務によるSEMのノウハウだけにとどまらず、対クライアン
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