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回答なし

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は研修が2週間ありそこではひたすら接遇を学びます。正直この時点で辞める新卒も毎年います。臨床検査技師の業務よりかは接遇を学んだ3年間でした。
医療従事者としての臨床検査技師業務を望む方は向いてないです。
マニュアルがしっかりあるのでその点は安心できました。
しかし健診センターなのでほとんどの方は健康なので症例に触れたい方は病院をお勧めします。

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:裁量権はあります。入社一年目は言われたことを行うため裁量権はないで
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短いですし、平日休みなのは良い点ですが、逆を言えば
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:ワクチンが安く打てる。有給の他に夏休みが5日間ある。お弁当
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:長期休暇は言えば必ず取れる。夏休みが4日間と創立休が1日もらえるためう
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく基本給が低いです。そのためボーナスも◯ヶ月というのは多いが基本
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇などがとりやすく、復帰してからも時短勤務で基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は必ず出るので残業が多いとかなりの収入になります。ただ、最近は残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やめて行く人がおおいです。以前に比べると定着率はあがり、産休を取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:かなり歴史のありそうな会社ですが、教育研修や、各拠点との情報の連携は
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放射線

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、食事補助がある。他に会員制の保養施設があり格安で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:きっちりおとなしく丁寧に働きたい方には、とてもいい環境かと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療機関だからなのでしょうか、役職につけば別なのでしょうが、事務職とし
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放射線

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はある。しかし基本給が殆ど上がらず、調整手当が上がる昇給方法を
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放射線

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:健診受診者がいるのであれば安泰。事業の弱み:健診に特化しているところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなり古い体質の社風で権力が1点に集中していて、社員に発言権や決定権は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:施設そのものが新しかったこと 顧客が検診を受診しに来る方なので、健康に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果を出しても評価されないため、基本的にやりがいはない。自分自身でやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は教える側も分かっていない。教える側が未熟で、質問しても適切な回
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はあまりないですが、賞与はHPに記載の通りの額がもらえます。試用期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。健康診断も年に二回ある。残業時間は部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に有資格者について、業務の量や求められる質に対して他と比べても著しく
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放射線

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:仕事(技術)を習得できる。働きがい:受診者が
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:産休育休はものすごくとりやすいです。また子供が熱が出たとか体調
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放射線

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性が働き易
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:パートでも定年60歳まで、福利厚生もしっかりしています。 夏季休暇や年末
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が多い職場のため、産休、育休は取りやすく、上司も既婚女性のため、理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人出は常に足りず、バイトで入りましたが、正社員へのお誘いもなんども
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