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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
女性の働きやすさ:育休・産休がフルに用意されています。半数近くが女性ですが産休やその後の時短勤務など柔軟に対応できます。もちろん男性も育休を皆さん取得しています。制度を利用してフルに会社に復帰した後でも今までの地位や所得など落ちることはありませんし、定期の出勤日数も220日以下です。もちろん女性管理者もいますし社内イベントを利かすするときは主に女性たちが中心に企画しています。拘束時間も社員全般に短く、プロジェクトに応じて残業していますがその分早く帰宅したり遅く来たりすることを柔軟に選択できます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
多様な働き方支援:もちろん自宅に作業スペースを作ってリモートワークをすること積極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
オフィス環境:恵比寿の駅近で、おいしいお店がたくさんある中にあり広くてゆったりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:ワイワイガヤガヤ強いごとをこなすこともあり、年に一回の社員旅行や、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:大手取引先に恵まれ、自社製品を多く取り揃えている。制作においては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:夏休みは連続して取得する休暇になります。週一でばらけて取得は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の多い会社です。年間135日ぐらいあります。そのほかに有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:すべて自社内で作業に当たります。外部への出向等はありません。経営陣、役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:技能取得のセミナーに関しては技能取得試験に合格しないと費用が会社から
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口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:大手の優良企業が主な取引先で、無理なスケジュールの仕事はほとんどありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:業務がら忙しいこともあるので外部に勉強をしに行くチャンスは自分から見つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:ゆったりとした環境で仕事ができます。飲み物や軽い食べ物はいつでも手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:安全安心や健康にかかわる業務を中心に展開している。それぞれの社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定、達成度、会社での態度やお客様の評判などをもとに、上司や経営陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:社会貢献にかかわる仕事は往々にして利益を生み出さないことがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:自分の仕事をお客様との折衝から納品まで責任を持って対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:仕事の始まりから終わりまでお客様の面倒を見れます。自分のスキルを存分に
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口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:社内勉強会や個人情報に関するセミナー、個人で自由に選択して受けられる
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口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性たちが率先して会社環境を作っていっています。残業は自主性を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:40%は女性で構成されており、課長クラスにも女性がいます。産休
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口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーション能力が少しづつ鍛えられていくことがわ
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口コミ投稿日:2019年01月16日
新規事業への取り組み:新規事業にかかわる人が退社すると、既存の事業を中心とした広
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口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は135日以上あります。土日、祝日、夏休み5日、年末
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口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:ただプログラミングだけの仕事を受けることはほとんどないので内向的な人は
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口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:特にないですね。あえて言えば社員一緒に行動する社員旅行や飲み会があ
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口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制固定給ですが年齢給と職能で決まっています。毎年一回見直しを面接を
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口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは3時間とか残業することもあります。自己管理を優先
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口コミ投稿日:2019年01月16日
社内制度:部活と称して社内の業務以外のシステムを作成する「部活」と称して会社の資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と成果主義を織り交ぜているので一概に成果一辺倒でないところが嫌
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:一週間を平均すると残業時間はあまりないですね。飲み会ですと言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:10時~19時までが標準的な勤務時間。時間をずらして働くこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:大口の取引先がなくなると大きな影響が出ることがある。そのために経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
社内制度:「部活」にて作成して成功したプロジェクトに対して参加者にインセンティブ
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口コミ投稿日:2019年01月16日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは個人に任されているのでやる気のある社
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口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性職員は全体の40%になります。女性の定着率は100%で、女
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