美濃工業栃木株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
美濃工業栃木株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 営業部 / 営業事務、営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月07日
- 技能職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答:2020年10月28日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
美濃工業栃木株式会社の職種別口コミ(11件)
美濃工業栃木株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
美濃工業栃木株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年12月07日
美濃工業栃木株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
美濃工業栃木株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
働きがい:積極的に提案する雰囲気はある。実現する為に周囲への説明やその工程においての
実務等をこなせれば、実際に改善に向けて動く側面もある。
ただ、提案した内容のおかげで自分の仕事の工数が増える場合が多々ある。
言い換えれば、自分の努力があれば、周囲も耳を傾けるし会社自体を変えていく事
も実感できる。
実務等をこなせれば、実際に改善に向けて動く側面もある。
ただ、提案した内容のおかげで自分の仕事の工数が増える場合が多々ある。
言い換えれば、自分の努力があれば、周囲も耳を傾けるし会社自体を変えていく事
も実感できる。
美濃工業栃木株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
美濃工業栃木株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 営業事務、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
美濃工業栃木株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
美濃工業栃木株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
雇用の安定性:雇用は拡大中。中途入社の方々の採用が非常に多い。
設備や技術的な部分について、一応の特殊性があるので入社してからの経験や独学も必要。
素形材メーカーなので、形の無いものから形あるものを生み出す工程が経験できるのは貴重かも。
設備や技術的な部分について、一応の特殊性があるので入社してからの経験や独学も必要。
素形材メーカーなので、形の無いものから形あるものを生み出す工程が経験できるのは貴重かも。
美濃工業栃木株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
美濃工業栃木株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 営業事務、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
賞与は年二回、会社の業績によって組合との話し合いの結果決まります。
評価制度:
昇進や昇格は一年に一回あります。上長からの評価等で決定します。
入社時に基本給が決まるのですが、人によってスタートの金額はバラバラです。
賞与は年二回、会社の業績によって組合との話し合いの結果決まります。
評価制度:
昇進や昇格は一年に一回あります。上長からの評価等で決定します。
入社時に基本給が決まるのですが、人によってスタートの金額はバラバラです。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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美濃工業栃木株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文美濃工業栃木株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業型の確定拠出年金制度を導入している(401k)。
交通費・住宅手当・家族手当等がある。
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