回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:人事評価は、個人の自己評価表と会社の評価表を作成。その評価表をつきあわせて、直属の上司、
そして直属の上司の上司と、2回の個人面談を行いそれぞれの評価表の差異を埋めるため、納得
するまで説明を受けることができる。そして給与体系も、それぞれの役職の給料が公開されてい
るので上司も部下も給与額が明白になっている。
そして直属の上司の上司と、2回の個人面談を行いそれぞれの評価表の差異を埋めるため、納得
するまで説明を受けることができる。そして給与体系も、それぞれの役職の給料が公開されてい
るので上司も部下も給与額が明白になっている。
株式会社ソフィアシステムズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社ソフィアシステムズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
多くやりがいがある。製品に関しての提案だけではなく、業務内容、作業環境などの提案をよく取り
上げてもらえる。製品に関しての提案が通ればプロジェクトリーダーになれることもある。
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