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あいち海部農業協同組合(JAあいち海部)のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
基本給は低いが、年3回あるボーナスで補っている感じ。それでも同年代と比較すると年収は低い。また、年度末ボーナスは業績次第なので、今後の経営状況によっては支給されない可能性もある

評価制度:
これまでは年功序列が強くあったが、近年は若い年代でも昇進すること事が増えてきた。
しかし、配属される部署や上司によって評価が大きく左右され、それほど厳しくない部署を通ってうまく昇進できる職員もいれば、共済であれば激戦区でなかなかは成果が上がらず、昇進をしていかない職員もいる。

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日や残業は部署によって違う。支店勤務であれば、基本的には5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、計画は立てやすい。時々イベントなどで休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助は特例を除いてなく、通勤手当は現在のガソリン価格からすると割に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:基本的に良くも悪くも年功序列です。前例のないことは行わないため、飛び
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:女性が長く働くには割と良い。体質は古いので女性の地位は高くない
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:支払い制度が不明確。月給は営業職でも多くは無いため、賞与でカバーしている。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:賞与が6ヶ月あり、その点は満足している。1年目も1番最初は一
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:お客さまと顔見知りになり、伝えたいことが通じた時が働き
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力や積極性が増すと考える。知らな
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給は低い。だが今のところ年末賞与があるので、総合職で平均6ヶ月の賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があった。賞与は年3回、夏季と冬季と年度末にある。年度末賞与は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:成長は感じられなかった。働きがい:ない。謎のノルマ。理不尽な
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:経営陣との面談が年に1回ありますが、あくまでも形だけというのがほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:退職金は3年目以降よりあり。3~9年目は60%、10年目以降は100%
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:勤続年数の長い職員も数多くいる。産休、育休の制度は整っていると
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の弱み:農業者所得を上げようと頑張っているが、農業者の高齢化、若年層の農協離
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:本店支店勤務の場合は土日祝休日である。営農関係は出荷などの繁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はあまり感じれません。組合員数の減少、世代交代が出来てない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果が重視されてるのが強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に保障を売ることで納得し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:お客様のためになんでも仕事にできる点はいい。様々な目標があり、様々な事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低く、大卒で手取りは15万円代もザラかと。 ボーナスは多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分という人間をお客さんが買ってくれるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:ひと・いえ・くるまと3つの共済を取り扱っているため、お客様のニーズに合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】部署によりますが、新しいことを若手が提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の仕事をするなかで勉強会とかが多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】とにかく、結果主義なところで負けたく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じていないのが現実
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ共済担当になったら退職する人が多い気がし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に対して保険のありがた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:営業だとこの日のこの時間に訪問など決まっているのがある。他は自分で訪問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休日。イベントなどで土日出勤する日が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給額が低いと感じる。営業の数字によっては手当がボーナスの時に貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年の評価によって昇給するがなかなか良い評価を取るのが難しい。賞
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