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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:
技術力を大切にする会社で、社員は一定以上の水準を持ったエンジニアが多いと思う。
過去にオブジェクト思考が流行した際、業界でイニシアティブを取っていたし、その当時から在籍している社員の方の実力は本当に凄いと思う。
技術に対する深い知識や、ソフトウェア工学をベースにした開発プロセスは今後のキャリアで一生役に立つと思った。

一方で近年では採用のハードルが非常に下がっており、コピー&ペーストでしかコードが書けないような人物であっても採用されている為、会社自体の能力は過去に比べて低くなっていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
個人商店の集まり。仲のいい同僚が居れば話は別だが、社員同士の接点はほぼ無い。

ダイバーシティ・多様性:
無い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です(土日祝は休みです)。年末年始休暇がありま
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ ITコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:社員のお勉強を全力で支援している感じです。資格の賞金制度は
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各クラスごとに給与テーブルが決まっている。しっかり評価してくれるグルー
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:古株の能力の高い社員と仕事する機会があれば、スキルは勝手に上
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 技術コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 67万円 0万円 0万円
年収 810万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列的な考えもあり実力を正当に評価できる状態ではない。「君の年代で
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回答者: 男性/ 技術コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:手当はほぼなし。退職金もないが、それよりそもそもの給与も低いのでなんと
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。年一回の評価でその年の年俸が決まる。評価制度:入社時に実力主義
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回答者: 男性/ 技術コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:お客さま先によるところが大きいとは思うが、自分の場合は割と有
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ ITコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:住宅補助がなし、寮もありません。入社する際に最初の給料に特別手当がつい
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回答者: 男性/ 技術コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも「個人事業主の集まり」的な感じがする。営業や部
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。賞与はありません。昇給は年1回です。通勤手当はありますが、
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ ITコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:顧客との折衝スキルや、発表の仕方など。コーディングやデータ分
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり詳しいことはわからないが、多くの人は実力以下の給与で納得している
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金は無し。福利厚生に関しては期待しないほうがいい。オフィス環境:都
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:事業部の下に複数のグループがあります。グループは職
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:特に特筆すべきものは無し。オフィス環境:本社の立地は三井ビルなので良い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITコンサルというより、SIerh業務が主であっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
オフィス環境:本社は新宿三井ビルに入居しています。執務スペースがありますが、事業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:普通。多様な働き方支援:フ
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ ITコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休はちゃんと取れています。周りは産休にたいしめでたいという気
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。また、技術力向上のためのトレーニ
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:退職金なし。年収は若干高めかもしれないが、退職金がない分で生涯年収は低
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある。女性がとても少ないので、女性が声を上げ
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ ITコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価制度:部署に撮り替わりますが、特になくれば給料は年ごとに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】アカデミックな理論を体系立て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト(顧客)ごとに、残業時間は異なる。忙しいプロジェ
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性社員がほぼいないのでなんと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にチームで取込み仕事が多い。年間の目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは顧客に合わせていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎週の部会、プロジェクト毎の会議などいろいろな種類の会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】個人の技術力を会社として継続的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】様々な個性を持つ優秀なエンジニアと様々な顧客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じます。例えば、見積書の作
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト
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