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株式会社サイバードのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:
女性向けのサービスに特化した部分があるのでその点は強みでありつつも、新規のサービスが立ち上がりづらく、既存事業だけでは先細りというウィークポイントがある。その点をどうクリアしていくかが今後の課題だと思う。

事業の弱み:
女性向けゲームの仕組みが古く、ユーザー飽きられている感がある。新しい仕組みのゲームを開発すべきだが、ゲーム事業はギャンブルな部分が多分に含まれるので、キャッシュが潤沢なタイミングでしかチャレンジに踏み込めず、今の段階ではそこへの十分な資金投入が見込めないと思っている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね納得間のある範囲でとどめられている印象。ただプ
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回答者: 女性/ シナリオライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:会社でキャリアを積んでもここだけのルールが多くキャリアアップ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:これまで培ってきたクライアントとのリレーションや、コンテンツ力が強み
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:未だ古きサービスから脱却できておらず、サービスの品質は古め。
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回答者: 女性/ シナリオライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制で繁忙期は200時間超えが何ヶ月も連続する。愛着を
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回答者: 女性/ シナリオライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:乙女ゲーム業界的にはボルテージかサイバードかというところにいる。イケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:リモートワークにシフトしており、その点は評価できるが、リモー
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回答者: 女性/ シナリオライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:新卒とそれ以外の社員との隔たりが大きい。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 36万円 0万円 80万円
年収 489万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与・昇給は年2回。リモートワーク手当がある。評価制度:定性評価。テー
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:ある程度フレックスな働き方が認められているため、勤務時間をず
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:リモート可で、通勤が必要となった場合には通勤手当が出ます。退職金は選択
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当は問題なく出ます。現在はフルリモートのため、リモート代のような
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社の場合、1年目と2年目は残業してようやく一人暮らしが成り立つぐ
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回答者: 男性/ ゲーム事業本部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲーム事業本部/ プランナー

2.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:新規事業を社員が提案して立ち上げることができる文化は良かっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社に長くいる人間ほど精神論ばかりで中身のないことしか言えない傾
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:初めて新卒を採用するときに、社内で大反対があったと聞いている。教えて
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした風土を大事にしている社員が多い。リモート
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:・資格取得、セミナー参加に係る費用の支援・社内ライブラリ・英会話補助・
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:比較的地に足のついた事業計画と、それに基づいた人員減計画
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
働きがい:新しく何か事業を起こしたい!といった考えを受け入れてくれる寛容さのある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にはどの職種もマネージャー職を目指す事を要求されます。 逆に言えば
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレード別に定量評価と定性評価の割合が異なっており、上位グレードほど定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:六本木ヒルズから代官山に変わり、様々なうわさが飛び交う中、ビジネス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日はわりと休める会社ではあるが、結局は休日を使ってセミナー
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回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:一通りの手当は揃っていた印象でした。オフィス環境:代官山駅前のいいとこ
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回答者: 男性/ 法務・総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:上下関係はありますが、風通しは悪くないと思います。組織体制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
福利厚生:家族の介護休や健康保険の福利厚生等、基本的な福利厚生についての説明がま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
事業での社会貢献:会社のポリシーとしてはモバイルで社会貢献して世の中の人をハッピ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:・土日に出勤することはあまりなかった・残業は四半期の締めがち
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:明るく華やかで、イベントの開催が多い印象を受けました。新卒
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的自由に取れる。夏季休暇は3日間で有給と組み合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当するプロジェクトに左右されるが、在籍している社員の半数以上が何らか
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:基本的には落ち着いた雰囲気で、ベンチャー特有のワイワイした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:かなり昔のことになるが、「残業」という意識はまったく無く、「
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