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イオンスーパーセンター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~600万円33

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数33

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
366万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
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イオンスーパーセンター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:
転勤有りの社員は社宅があり、不動産と連絡とって転勤先から近いアパートが借りれる(何割か会社負担)
引っ越し代も全部会社持ちなので、そこはいいとこだと思うが、転勤を言い渡されてから赴任先で働き始めるまであまり時間が無いので物件の下見とか満足にできない。
通勤手当もきちんと出る。

オフィス環境:
スーパーの規模によって大きさが様々だが、基本的には会議室とかも使用要件を伝えれば誰でも使えることが多い。

イオンスーパーセンター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:
休日は月8日から11日前後です。
しかし上位職になると家でも休日に仕事をしたりしますが、あくまで個人の仕事の組み立て方で改善可能です。
サービス残業についてもだいぶ厳しく取り締まる傾向です。
店勤務であれば平日休日がほとんどで
考え方によればワークライフバランスをうまく取りやすい会社です。

多様な働き方支援:
本社勤務であればリモートが浸透してきています。店はまだです。

イオンスーパーセンター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
年に何度かグループ全体企業への出向へ挑戦するかどうかの案内や、社内研修への参加など教育する機会はあります。

組織体制・コミュニケーション:
店と本社では違うと思います。
店勤務であれば、どの企業でもそうですが人によります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性については、だいぶ進化しています。

イオンスーパーセンター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:
女性活躍推進は非常に力を入れていると思います。従業員数はもちろん女性比率が圧倒的に高いというのは小売業界の姿ではありますが、この会社では、近年女性管理職の増加が進んでいます。店長、副店長、総務課長、本社の各部署のグループマネージャーやリーダーのポジションなど増加が見られる役職は多岐にわたります。最近では、活躍と実績が認められ、上位組織への転籍を果たす女性従業員も現れるほどです。
女性特有?の視点に絞って休暇制度を見るのであれば、産休は非常に取りやすく、復職についても、休職前のポジション、もしくは同等の職務内容に戻るケースが多く感じます。これは、店舗の従業員だけでなく、本社の従業員においても変わり無いように感じます。雇用体系別で見ても、正社員と時間給社員のどちらにおいても特に違いなく取得と復職か出来ています。母体(親会社)のネームバリューに紐づく社会的責任という観点からも、女性参画を推進する姿勢や休職復職への対応というのは、他社に比べても高い水準で行われている印象です。※時間給社員の方々は、配偶者が他社にお勤めの場合、女性側に対して多くを求めないスタイルの場合が見受けられ、キャリアを望まない方も一定数いるのは事実です。

イオンスーパーセンター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:
支援制度はあるようですが、使っている人を見た事がないです。
また、支援制度を使っている個人的に成長は出来ても、昇進には繋がらないようです。

働きがい:
あまり、働きがいを感じたことがありませんが、接客業なので、お客さまに喜んで貰えると嬉しいと思います。

イオンスーパーセンター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とても大きな会社なので教育もしっかりして教育係がみっちり研修期間ついてくれるのかと思いきや、たった1日~1週間練習してあとは1人でやって!と投げ出されたのが辛かった。
この仕事は初めてで何もかも分からないのにいきなり無茶ぶりされた感じ。
人手が足りてなくて皆に心の余裕がないように感じた。

イオンスーパーセンター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:
イオングループなのでスケールメリットにあやかれる。

事業の弱み:
とにかく薄利多売なので今後きちんと現状の物価高騰に対応して値上げをしないと採算が取れなくなる。

事業展望:
個人的には業界自体多くの社員の犠牲の上に成り立っている感じる。
とにかく経緯費や人件費を抑えようとしている為社員に負担がいき退職者が多く明るい見通しはないと思う。

イオンスーパーセンター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ ノンフード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年1回の登用試験に受からないと給料は上がらない。登用試験に合格するとどんどんどん責任が重くなる。給料が上がるとあっても微増くらいでやってられない気持ちになった。賞与は業績が悪くても貰えるのでありがたかった。総合職で転勤ありだと住宅補助的な感じである程度の天引きで済むのでいいんですが途中から無料の駐車場なのに駐車場代として天引き額が増えたのが納得いかなかったです。

評価制度:
年1の登用試験(筆記と面接)を合格すると昇級します。仕事ができなくても試験に受かればどんどん上に行けますがもちろん責任もどんどん重くなるので合格したがらない人も多くいます。