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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:
年々売上高が上がっており、成長を実感できている。これからの成長が楽しみだ。また、いろんなことに挑戦していくという熱い気持ちがあるのでその点では負けないと思う。社員の方も優しい方ばかりでいいと思う。強みはやはり、年々成長していて、今後上場するという見込みがあるということだろう。

事業の弱み:
技術者の派遣といった事業をおこなっているため、自社の製品の開発をもっと行って行くとさらに良くなると思う。まだ、技術者が育っていないため今後10年後、20年後はもっと成長していくの思う。弱みとしてはやはり、派遣事業ということで自社の製品の開発を行う規模が小さいことにあると考えている。やはり、派遣なので個々の技術力に頼ることになるのでもっと技術者を育てて頑張っていくことが大切だと思う。

事業展望:
自社製品の開発など、自社のものを作っていくという姿勢が見られていいと思う。これからいろんな製品が作られていくと考えると今後が楽しみだ。派遣事業などの中核事業は続けてやっていく見通しであるみたいである。

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与については年2回。コロナの影響(?)で少ししか貰え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当はでるが基本情報に2000円、応用情報に4000円、高度に対し
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回答者: 男性/ 開発・運用保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は評価によって変動していきます。評価基準として約半年ごとに自己評価
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 36万円 4万円 40万円
年収 470万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的なレベル、もしくは少し安いくらいなのかなというイメージです。常識
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:技術者派遣の会社ではあるが労働者と会社で溝がある。技術者は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:適当にやって適当に給与貰える事業の弱み:就業規則が社員のわかるところ
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:新たに挑戦していこうとする考えはあると思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 6万円 26万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 26万円
給与制度:基本給は決して多くはないが、その分手当がつくため普通の水準程度にはなる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:休みは年末年始、夏休み、一般的。休日は派遣先企業に合わせてい
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:特になし。事業の弱み:業界の多重下請け構造に呑まれており、金銭面にか
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 5万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:通勤手当、在宅手当(リモートワークの場合)、資格手当(会社指定資格)が
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も客先次第、休暇は基本的に土曜日曜で取れると思うが、
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:色々な業種のプロジェクトにかかわることができれば、業務の視野
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:私の場合は借り上げ社宅だったので、半額は会社負担で残り半額は給料から天
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:私自身はありませんでしたが、派遣先の業務に不満がある場合は
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回答者: 女性/ 半導体製造組立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:職場環境の良さは結構あると思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、企業カルチャーは、研修があるのはいい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:派遣先ごとにチームはあるが、会社全体としての帰属意識が薄い
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回答者: 女性/ 半導体製造組立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:自社工場を設立しメーカーとして動き出したところがいいと思う事業の弱み
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:特に聞いたことはありません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列という考えはあまり無く、業務上のパフォーマンスや実力に基づき評
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:福利厚生は普通。住宅補助は両制度は、県外にいたものにしか付与されない。
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回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:主要な資格手当はある。一度取得すれば月の給与にプラスされる形
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回答者: 男性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月22日
オフィス環境:熊本市中央区に位置しており、公共交通機関や自家用車での通勤がしやす
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や自分が行いたいことを伝えても自分のやりたいこ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助ありません。寮は知りません。通勤手当は満額ででます。通勤手当は
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。休暇取得は就業先によるが、取れないとい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給の取りやすさや長期休暇、会社独自の休暇等は、派遣先によって変わる。
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:大きく動こうとはしている印象だが、還元される予感が一切ない
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修はあり、いきなり派遣されることは無かったのでその点はいい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テクノクリエイティブの給与はそんな上がりずらいと考えています。面談は今
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回答者: 男性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに土日祝しっかりと休むことができている。通常期
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回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が125日程度あり、それに準ずる形になる
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:福利厚生はきちんと対応しようとする姿勢は感じる。休み等に関しては取らせ
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