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株式会社リクルートキャリアコンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:
休みなどは取りやすく、有休なども使い時に使える。ただ手当などは無く、通勤手当のみ。退職金も雀の涙ほどのため、長期的に勤務するより、スキルを磨いてキャリアアップするための場と考えるべき。

オフィス環境:
ほぼ全国にオフィスがあるが、人員が常駐しているのは主要箇所のみ。

株式会社リクルートキャリアコンサルティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:
顧客対応の部分で、遅い時間での対応が余儀なくされることが多いです。休日の出勤は少ない方だと思います。

多様な働き方支援:
フレックスなので自由度は高いので、自分のワークスタイルによって変動可能です。女性は時短勤務の方もいらっしゃいます。
また副業に関しましては、自分はしていませんでしたので、詳細は不明ですが、申請制で会社が許可した場合は可能な方もいらっしゃるようです。

株式会社リクルートキャリアコンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦しがいのある風土。その分きつい。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって話しやすい/にくいがあります。自発的に動けば、組織を超えた人と人との繋がりが持てます。そこは大きなメリットだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性ではないので、感覚がまた違うかもしれないが、ガラスの天井は私は感じなかったです。比較的自由だと思います。その分責任は大きくなりますが。

株式会社リクルートキャリアコンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:
男女はほとんど関係ありません。そして女性は子供の熱や学校行事についてもすごく休みやすいです。自分の仕事で、他の方に迷惑にならないよう、仕事を期日より早めに終わらせておく、急な休みは電話で頼める状態にしておけば問題ありません。

株式会社リクルートキャリアコンサルティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:
研修はとても多かったです。その分、自分が受けてみたいものを自由に選ぶことができました。そこはメリットだと思います。資格取得手当もあったのではないかと思います。私は資格がなかったのでわかりませんが。

働きがい:
新しいことに若いうちから挑戦できる社内風土でした。そこはとてもありがたかったです。ただその代わり、とても厳しい環境でした。仕事や研究が中途半端であるとしっかりと叩かれます。はっきりとした意思を持ってしっかり働いていく覚悟のある方には大変おすすめです。

株式会社リクルートキャリアコンサルティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかり企業研究していたので、入社後のギャップはありませんでした。

株式会社リクルートキャリアコンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 再就職支援統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:
景気に反比例するため、あまり展望は良くない。人材関連の事業は同じグループのリクルートキャリア一強のため、介入もできない。

事業の弱み:
リクルートであるが故の知名度やグループ間の連携など。

株式会社リクルートキャリアコンサルティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
業務量に対する給与が低く、インセンティブで稼ぐしかない。
また昇給もなかなか見込めず、昇給金額も微々たるもの

評価制度:
あくまで達成率のみで判断するため、目標が低く達成率が高い人と、目標が高く達成率の低い人では前者が評価される様子。そのため担当エリアによる当たり外れがあり、成果に対する評価が正当と思えないケースも多々ある。