株式会社イーツーのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社イーツーの回答者別口コミ（3件）
- プロデューサー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年06月13日
- リーダー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月06日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月22日
株式会社イーツーの職種別口コミ（11件）
株式会社イーツーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社イーツーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月06日
株式会社イーツーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社イーツーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
テレワークにより機会が減ってしまいましたが、来社されたお客様への挨拶や社員同士のコミュニケーションはあります。社長の人柄がよくあらわれている社風と感じます。
組織体制・コミュニケーション:
営業・デザイン・ITソリューションが三位一体となっています。プロジェクトを一気通貫で担うことができ、社内で完結してコミュニケーションが必要なため、自然と会話がなされます。給料日飲み会や創立記念パーティーなど定期的に催しがあります。
ダイバーシティ・多様性:
外国人従業員の採用を積極的にしています。日本語が話せて、一定のコミュニケーションを持った方が多いですが、国籍問わず、社風に合った人材が採用されていると感じます。
テレワークにより機会が減ってしまいましたが、来社されたお客様への挨拶や社員同士のコミュニケーションはあります。社長の人柄がよくあらわれている社風と感じます。
組織体制・コミュニケーション:
営業・デザイン・ITソリューションが三位一体となっています。プロジェクトを一気通貫で担うことができ、社内で完結してコミュニケーションが必要なため、自然と会話がなされます。給料日飲み会や創立記念パーティーなど定期的に催しがあります。
ダイバーシティ・多様性:
外国人従業員の採用を積極的にしています。日本語が話せて、一定のコミュニケーションを持った方が多いですが、国籍問わず、社風に合った人材が採用されていると感じます。
株式会社イーツーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社イーツーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
株式会社イーツーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社イーツーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
株式会社イーツーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社イーツーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年に1回で私がいた当時は年次と共に段階的に昇給していく感じでした。賞与は業績に合わせて決算賞与がいくらかでた記憶です。
評価制度:
アットホームな少人数の会社なので昇進や昇格などの明確な仕組みはなかったと認識してます。
昇給は年に1回で私がいた当時は年次と共に段階的に昇給していく感じでした。賞与は業績に合わせて決算賞与がいくらかでた記憶です。
評価制度:
アットホームな少人数の会社なので昇進や昇格などの明確な仕組みはなかったと認識してます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーツーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーツーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当やアニバーサリー休暇などがありました。
オフィス環境:
一人一つロッカー付きのデスクが支給されていて、それなりにスペースも一人ので就業環境はそれなりに整っていました。オフィスも駅から近く立地は良かったなと思います。
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