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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:
〇自分の業務をコツコツ行う社員が多く、真面目な社風である。
〇”従業員が競争している”か”従業員が仲が良く雰囲気がよい”のどちらかと言えば後者(個人の活躍は社としての業績に繋がると理解している社員が多い)
〇体育会系か文化系かと言われれば文化系より。
〇組織に協力すれば、個人に還元されると理解し、会社と信頼関係を確立している社員が多いため、後輩の面倒見が良い先輩社員が多い。
〇社を理解すればする程、良い点が多いことにに気付く会社。特に中堅社員以上の会社への不満が少ない
〇具体的な業務に関しては上司から細かい指示があるが、マネジメントに関しては余計な口は出さず任せて貰える

組織体制・コミュニケーション:
〇穏やかな性格の従業員が多いため、従業員同士の人間関係が問題になることはほぼない。従業員同士仲が良い
〇上司や先輩は自分で判断できないことを従業員から質問されても、答える義務があるので、意見や質問への回答がないことはほぼない。
〇職種毎のミーティングに制限なく誰でも参加できるので、提案をする気概があれば誰でもすることができる。
〇自分の業務に負われて意見を伝えるのが面倒や後回しになってしまっているのは、この会社では勿体ないと思う。
〇会社は従業員の意見、意見にならないものまでを含めて重視してくれていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
〇特殊な多様性の例が少ないが、女性が活躍した例もあり性別やその他の前に従業員として適正に評価がなされていると思う。
〇過去外国籍の社員の雇用も検討したこともあり、多様性に対応できる経営者だと信じられる。
〇多様性を先に持ってくるのではなく、現在、将来の従業員のために多様性を実現する会社
〇人事が絶妙で、従業員の短所より長所を活かす配置がなされる
〇一般的な社会常識があり、多様性に不安を感じているなら入社すべき会社

回答者: 男性/ 訪問歯科営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:・営業マンは個々での行動が多く、ノルマが強く強制的にやらさ
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:訪問歯科診療のサポート業務というニッチな業界の為、競争が緩く、高齢者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:コロナ渦になる以前は、ひと月に1度食事会を行ったり、スポー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:会社の状況にもよるが、会社としてのキャリアアップの道筋は充実
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1392万円 --万円 --万円 --万円
年収 1392万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:〇給与は将来的な事業安定を重視するイメージ〇給与は入社年数(経験)、職
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回答者: 男性/ 訪問歯科営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:・基本コーディネーターは現場の準備などがある為8:30頃に出
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回答者: 男性/ 訪問歯科営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
636万円 --万円 --万円 --万円
年収 636万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給年1回あり、入社当時に比べては確実に年収は上がっている・賞与年3
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6300万円 525万円 0万円 0万円
年収 6300万円
月給(総額) 525万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:厚生労働省賃金構造基本統計調査をはじめ、各種情報を閲覧している限り、給
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回答者: 男性/ コンサルタント、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間中は、営業マンは1人1台社用車が支給され、営業は原
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:〇残業はあるがライフワークバランスが崩れるような働き方をして
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回答者: 男性/ 営業/広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:基本的には営業第一。営業が獲れないことには何も始まらない。営
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:〇従業員の働き易い環境を大事にしている会社だと思う。〇業務がやりにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:個々で動くことが多いので成長できる会社だと思いますし、いつ
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:職場の人間関係は概ね良好(良い人が非常に多くて接しやすい)
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:決められたルールは絶対守ることを徹底しております。例えば、
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回答者: 男性/ 訪問歯科営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:・事務の方は全員女性で既婚者・未婚者それぞれいるが特にどちらも
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回答者: 男性/ 訪問歯科コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:今後高齢者の方々の数も増えてくると言われている現状で仕事がなくなる事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定して年々給料は増加傾向にあります。コロナかの状態でも、極端に給与の
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回答者: 男性/ 訪問歯科コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:年齢層は若い方が多く、活気があります。先輩方もフレンドリー
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:・退職金制度があります。・住宅補助(転勤の場合)があります。※転勤は本
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回答者: 男性/ 訪問歯科営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:・入社当時に比べてどんどん従業員か働きやすい環境を整備して頂いている・
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回答者: 男性/ 営業/広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は新たな役職についたり、部下ができるなどしなければ大幅な増額はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:・ベネフィットステーション・退職金制度(勤続3年以上だとあります)・転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:定期的に福利厚生の内容も変わり、また退職金制度もあることで、プライベー
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は前職に比べて上がった。昇給は少しずつ右肩上がりになると聞いてい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金はあります。社員が喜びそうな福利厚生を考え導入してくれていますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:競合他社は、私が入社した時よりも増えてきた印象はありますが、この会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、作業量にもよりますが基本的には就業時間内で終わる
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張って結果を出せば、給与にしっかり反映していく特徴があります。賞与は
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:退職金制度はあります。(三年以上勤務で権利が発生します。)現在のコロナ
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回答者: 男性/ 代行営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代と比べると給与水準は高いと思います。昇給も年に一度していただき、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、同じ業種であれば十分な知識を得ること
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:就業場所としては東京・名古屋・大阪、職種をおおまかに分類する
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:寮や財形貯蓄はありません。住宅補助は、会社都合による転勤などであれば一
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