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IIMヒューマン・ソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(6件)

IIMヒューマン・ソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円200~550万円11人

（平均年齢27.3歳）

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数11人

（平均年齢27.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		286万円
（平均年齢26.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

IIMヒューマン・ソリューション株式会社の回答者別口コミ（18件）

  • ソリューション・グループ１ / 部門長補佐 / 部門長補佐 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月11日
  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年06月09日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月07日
  • システムエンジニア 契約社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月12日
回答者一覧を見る（18件）

IIMヒューマン・ソリューション株式会社の職種別口コミ（69件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（57件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月09日
福利厚生:
住宅手当は2年目まで支給されます。
退職金は、組合の制度があります。

オフィス環境:
オープンな感じで作業はしやすいです。
ゲーミングチェアが導入され、フリーアドレスです

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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は法律で定められている通りの日数付与されます。ただ、夏季休暇や年末休暇はなく、リフレッシュ休暇も5年目以降でないと付与されないため、若手は年中ほぼフルで働かされます。

多様な働き方支援:
副業は認めていなかったと思います。
テレワークは実施しているようですが、なにかと理由をつけね帰社させられたりするため、働き方の柔軟性についてはまだまだだなと思います。

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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で最近は縮小気味だが、以前は年一で会社が費用を全負担して研修旅行を行っていたり、毎月帰社日を設けて社員同士が集まる機会があったりと、他部署の方とのコミュニケーションが活発。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の方が働いています。

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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月15日
女性の働きやすさ:
産後明けで復職したり、幼稚園の送迎等で半休取れやすかったりするので、女性には働きやすい環境なのではないかなと感じる

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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
成長・キャリア開発:
費用は会社負担で外部セミナーの受講ができ、社会人としての基礎的な物から専門的な物まで好きな事を学べる。
また、最近は部署毎に月次で社内研修を行っている。

働きがい:
すごく実力主義で成り立っている印象。
評価が高い人は仕事を振り分けてもらえるが、評価が低い者は何もさせてもらえない印象。
自分から動いて働くようなスタイルが好ましい。

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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される部署や常駐先によって描けるキャリアステップが全く異なること。会社として何か用意してるわけでもないので、自分自身で道筋を立て意思を表明しなければなにもできない。同じ現場でいつまでも成長できない社員は多いと思う。

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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 部門長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション・グループ１/ 部門長補佐

2.7
口コミ投稿日：2023年11月11日
事業の強み:
特には無い。

事業の弱み:
人材派遣型ビジネス依存なので、社員の成長が難しいところ。

事業展望:
ITのAI化が進む前に、人材派遣依存からの脱却が急務。

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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 19万円 2万円 10万円
年収 200万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
2年目になると昇格のエントリーができるようになります。昇格するとどれくらい給与がアップするかも書いてあります。

評価制度:
評価制度は一応定められていますが分かりづらいです。あまり意味が無いような気がします。少なくとも、働く社員は自分が何で評価されているのかわかっていませんし、皆常駐先に出ているので直属の上司も部下の仕事ぶりをみることはありません。

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