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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社は、まだまだこれから成長していくと思います。
また、業界自体も仕事はなくならないと思います。
今、業務内容を3つに分割していく計画があり、それらが軌道にのせることができれば、非常に安泰だと思います。
また、独自工法にも着手しているのも光明だと思います。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:作業をやりたいといえばやらせてくれるところ。 ただし、自分から言わなけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事がない時は1カ月程度休みになってしまいます。 売上がないのによく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
働きがい:公共事業が主な仕事なので社会的にも地域的にも貢献度の高い仕事だと自負で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:有給は病欠の時のみ。 たまに、バーベキュー等ありますが、社長の気に入った
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人のためになっているという実感があります。 自分が都市機能の安全や円滑な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人のために出来る仕事にはじめて触れました。 忙しい時は寝る暇もなくなり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
福利厚生:1日の現場作業を終えて片付け、明日の仕事の準備、各種確認、打ち合わせを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来的には独立出来るようになること。会社の規模も小さく、人員の問
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できます 常に新しい現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:下水道管路管理の仕事で、非常に公共性が高くこの先も仕事が無くな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取
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