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回答なし
口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
まず前提として、入社後1年間は昇級(定期昇給、臨時昇給含め)がありません。
また、3年間は給料の上り幅とボーナスが非常に少なく設定されています。
入社後3か月間は給料をいただきながら研修を実施するため その分の給料を補填するためだそうです。
(今の新人の給料がそこから捻出される)

3年間我慢するとグッと給料が増えるよう感じますが、そこからは客先単価次第で変わってくるので自分の努力次第です。
営業としっかりとコミュニケーションをとり、単価アップをお願いしましょう。

評価制度:
基本的に実力主義ですが、経験年数で単価が変わってくる部分もあるのである程度までは年功序列とも言えます。
一定を超えると(5年くらい)同期間でも差が開いてくるように感じます。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:客先の規定に従うので、現場によりけりです。労働環境がいい現場
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、参画する案件によってまちまち。本社勤務の場合
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:本社にはラウンジが設置してあり、お酒やソフトドリンク、お菓子などが自由
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職金無し。住宅補助無し。寮はあるが当たり外れが激しい。私募債制度があ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:基本給が低い代わりに家賃補助という形で多く支給されます。実家が遠く通う
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:アサインされる案件による。案件によっては休日出勤もある、暇な
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 5万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料が上がっても、手当があがるだけで基本給はほぼ上がらない。そのため、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:プログラマという仕事の性質上、勤務時間中にスキルアップすると
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は個人実績(売上)さえ一定期間クリアすれば係長や課長クラスまで昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月27日
教育・研修:この会社の一番の強みはやはり研修制度と思います。 関連会社にITのプロ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休日でしたが、常駐先次第で土日出勤
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 3万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収としては経験に対して可もなく不可もなくだったと思うが、月給に対して
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は実績がよければよいだけ手当が増す仕組みです。粗利に応じせっていが
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給の額面は23万でしたが、そのうち基本給10万、残りは出向手当,住
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:地方入社の社員向け寮があり、そちらを希望する場合は会社の方で何割か家賃
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月27日
福利厚生:バルテックに入社を決めたもう一つの点が福利厚生で、社内イベントが毎月あ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:グループ会社の会長が決定権を持つワンマン体制です。エンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社の今現在の主体は、殆どアウトソーシング事業がメインだ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:女性が社長をしていた時は、「女性の働きやすい会社にしたい」、「
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月17日
会社の安定性:・社員同士はそれなり仲が良い。 ・イベントが非常に多い。 ・いろんな経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:特にお仕事をこなしていれば定時に帰宅して良い。 残業代も会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:基本的に客先常駐となるが、案件を多く持っているため希望は最大限聞いてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ないと思ったけど、月々の手取りは同じSEの友人と比べると 結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:営業職として数字あげたければどれだけでも動いて実績を出せると
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口コミ投稿日:2016年07月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・遅刻や欠席も大目に見てくれる ・研修がある ・仕事は半年はないので長ーく
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口コミ投稿日:2016年07月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・給料の内訳は面接で確認すべき ・会社の方針がよく変わる ・社長がよく変わ
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の内訳が明らかにおかしい。基本給は基本的に少なく、住宅手当が家賃以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:客先の指示に従って業務を行うので、開発~テスト仕様書の作成ぐらいなら多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:SESという企業の方針のせいもあり、社員同士の関係が希
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:営業があまり業務に興味を持っていないため、良い案件でも見逃す可能性はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
オフィス環境:SES中心の事業のため、客先に全て準じてしまうところ。営業が月に1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:入社時に関連会社のスクールでの研修を受けることができるほか、資格試験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:入社する社員が若い人がおおく、実力のある中堅以上の社員が圧倒的に少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:IT企業によくあるが、二重派遣のような内容になっていることがよくある。
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