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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • SV 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月05日
  • SV職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年09月27日
  • 店舗支援 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年11月30日
  • 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年08月08日
  • 店舗支援 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年07月21日
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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の職種別口コミ（40件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ SV職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
福利厚生:
住宅補助は手厚い。実質負担は1割程度。寮はなく、借り上げ社宅である。

オフィス環境:
拠点によって綺麗さは違う。今時のフリーアドレス制でディスカッションやアイデアが浮かびやすい斬新なレイアウトではなく、事務的な配置。学校の職員室のようなイメージ。

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:
子育て等の家庭の事情がある方は、勤務時間をずらして早めに出勤されたり、時間休みを取っており、認められる空気感がある。
業務が進んでいれば、直前に休暇を申請して了承してもらえる。
基本的にカレンダー通りの休みである。
ゴールデンウィークやお盆休みもカレンダーに沿って休みになるため、土日祝以外で休みをいれて連休にしたい場合は有給を入れる必要がある。
お盆休みがない代わりに通常の有休とは別に夏季休暇が付与される。

多様な働き方支援:
午前休や、午後休を取得できる。
1時間単位での休みも取得することができる。

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 店舗支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は微妙。裁量はそれなりにあるのかもしれないが、そもそもの役割が少ないため、なんとも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは非常に良いと感じる。ただ、古い体質が残っており、人間関係を拗らせて病む人もいるらしい。

ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンスは非常に厳しく、問題なく働けると思う。

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ SV職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はない。課長代理どまりである。休暇は土日と合わせて連続で取得ができる

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 店舗支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月30日
成長・キャリア開発:
制度はあるかもしれないが、仕事内容が限定的で先に繋がるスキルは身に付かないと思う。

働きがい:
福利厚生や給料が安定しているところ。

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ SV職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メインである店舗支援業務が会社としてあまり定まっていないように思える

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月08日
事業の強み:
高速道路のサービスエリア、パーキングエリアの管理ということで、他の商業施設と比較してもライバルがいない分野です。
新規事業には最近積極的に乗り出しつつあり、DX化ということで、オンラインショップなどを立ち上げたりしています。

事業展望:
基本的にはテナントの売上の収益を増やし、テナント賃料を得る必要があります。しかしコロナがなかなか回復せず、苦戦している部分があります。

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
毎年定期昇給があるため、基本給のベースはアップしていく。残業もシステムで時間が管理されているためした分だけしっかりと支払われる。
手当もほかの会社と比較すると手厚いと感じる。

評価制度:
基本的に年功序列の文化がかなり強いと感じる。

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