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株式会社オープンループパートナーズのカテゴリ別口コミ（896件）

福利厚生・オフィス環境(125件)企業カルチャー・組織体制(83件)成長・働きがい(197件)事業展望・強み・弱み(112件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(157件)女性の働きやすさ(69件)入社前とのギャップ(35件)年収・給与(118件)

株式会社オープンループパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円240~580万円20人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲240~580万円
回答者数20人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		394万円
（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		335万円
（平均年齢27.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		240万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（118件）

株式会社オープンループパートナーズの回答者別口コミ（186件）

  • コールセンターオペレーター 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年04月04日
  • sv 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月21日
  • オペレーター 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月21日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月17日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月02日
回答者一覧を見る（186件）

株式会社オープンループパートナーズの職種別口コミ（896件）

営業系（256件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（248件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（113件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（52件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（29件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（14件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（15件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（136件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（13件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社オープンループパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:
目立った福利厚生がない。有給は取りやすいかもしれないが逆を言えば仕事に対してのモチベーションはかなり低いと思う。

オフィス環境:
デスクが狭いし、綺麗とは言えないと思う。ビルも綺麗とは言えない。

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株式会社オープンループパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ 募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:
土日出勤も多い。特に営業、採用職は、特定の業務のために人材を集め、当日は土日に出勤することになる。代休あり。人手が常に足りていない傾向にあるので、長期休暇を取るのも苦労する。取ったからといって何か言われるような雰囲気は基本ないが、ツケが回ってくるので長期休暇を取りたがる人は少ない。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可。副業は申請すれば可能かと思われる。あまり働き方の融通がきく職場では無いので、女性は産後復帰する人は少なく、病気などでフルタイム勤務が難しくなった場合も、結局退職する人が多い。

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株式会社オープンループパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ 募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思うが、会社全体的にやる気がない印象。チャレンジ精神も希薄。チャンス自体は与えてくれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。気さくな雰囲気だが体育会系のノリでは無い。

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株式会社オープンループパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
従業員の男女比は半分くらいなので、働きにくさはない様に思います。ただし、女性の管理者を推奨している割には、いまだに少ないのは否めない状況です。ここ数年で、男女共に育休制度を推奨しており、実際に利用している方も多いので、その点ではいい職場だと思います。

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株式会社オープンループパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 受電業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:
お客様から批評された時。自分の説明一言がお客様の信頼へとつながり、同時に企業のイメージアップにもつながるところだと自負しています。企業の代表としてお客様対応していることにあたり、とても充実感を感じました。

この仕事が向いていると思う人:
いろんなお客様がいらっしゃるので、どんなことを言われても冷静に的確な判断が出来る方ですね。メンタル部分でもやられてしまうお仕事なので、そう言った部分もある程度しっかりされた方でないと向いてないような気がします。

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株式会社オープンループパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社に限らず、人材会社での苦労は思っていた以上に大変でした。ただ、社風・人間関係は当初と変わらずいい環境だとは思います。若手社員がある程度実績・役職がつくと、キャリアアップで転職をしてしまうので、なかなか中間管理職が定着しないのも事実です。

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株式会社オープンループパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月17日
事業の強み:
競合他社に負けているので強みはないと思う

事業の弱み:
競争力がない。社員もモチベーションは低い。

事業展望:
派遣は厳しいのかなと思っているが上はやれとしか言わないので展望も何も無いと感じる

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株式会社オープンループパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソーシズ/ なし

4.9
口コミ投稿日：2023年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
明瞭な給料計算がされている上にしっかりと昇給についても明確に教えてもらえるので働きやすいと思う。また、給与に関しては中途の場合でもしっかりと経歴に応じて金額が明示されるために実質最低賃金からスタートする、といった事柄に関してはミスマッチがおきにくいように感じた。賞与に関しては特別賞与含む3回の賞与があり現在ではそもそも賞与なしの企業も特に珍しくないためにまだ賞与がしっかりと出ている分とても良いのではないかと感じる。手当てに関しては特に一般的な企業と変わらないがしっかりと体調不良に関しては対応していただけるために特に問題は無いのかなと個人的には感じている。

評価制度:
実力主義であることはもちろんだが人間関係においてとても嫌な感じの人はいない。

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