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ケーアールケープロデュース株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:
人によって凄く差があるように感じる。仕事ができる優秀な方には大量の仕事が回ってくる為、
月に2,3日しか休めない。逆にキッチリ週休2日休んだ上に、会社独自の制度(KRKの日)も使い休まれている方もいる。

多様な働き方支援:
現在一部の方を除いて完全リモートワークへ移行している。
コロナ禍に入り部署によっては働き方にも変化。
元々、火、水休みだったが、平日であれば自由に休みの日を自己管理で決定できる。

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。年1回の昇給があります。評価制度:評価シートなる物を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:場数が踏めるため、能動的な姿勢があれば技術は身につく。業務量
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:業務内容に対してできない人の割合が多いため出来る人はほとんど
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:結婚式を提携会社で行った場合、少しの社員割引があります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業の強み:ブライダルでの写真撮影、動画制作の技術事業の弱み:営業、経営、マーケ
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回答者: 女性/ 撮影編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:勉強会があり、知識の共有や、意見交換は定期的に行っていまし
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回答者: 女性/ 撮影編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:ブライダルの映像に関しては、他者と比較しても負けないクオリティではあ
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回答者: 女性/ フォト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも体育会系の会社。社員同士の仲はよいが、そうい
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり残業時間などは変わってきます。土日などは1
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブライダル業界で初めて動画のエンドロールを手掛け、全国的に広めていった
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。ボーナスはなく、年に一回昇給するかしないか。コロナでは売上のせ
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:未経験であっても、すぐに現場で使用する機材を用いてレクチャー
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:特に育成マニュアルなどがあるわけではなく、トレーナーとして着
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブライダル事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:写真、動画撮影・編集とクリエイティブな会社なので若い社員が
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金や家賃補助などはなし。子持ちはすごい融通利かせれる環境なので主婦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術、営業、企画など部門によって違いますが、本人のやる気次第、頑張れば
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回答者: 女性/ フォト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:撮影があるため土日祝は仕事です。平日に休みをとれるようになり
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど一切
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回答者: 男性/ 映像部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:カメラマンデビュー、編集デビューまではみっちり教えてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブライダル事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度人事考課により昇給額が決定する人事制度があります。基本的に賞与
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回答者: 女性/ フォト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制です。昔は賞与があったようですが所属期間中はありませんでした。評
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:ノリが良く部活みたいな雰囲気、技術は学べる経営陣から突然降
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:退職金もなく、福利厚生の特別な手当もないオフィス環境:コロナの影響で全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブライダル事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:常に忙しい会社ではありますが、女性(事務職)は特に過度な残業も
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制の見ない残業込み。昇給はあるが、賞与・手当などはない。評価制度:
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:自身でスケジュールの調整ができていれば、休暇は取れる。みなし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年俸制になっています。36協定があるので基本給プラス土日勤務、つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:スキルアップに関しては、まったくの未経験でも映像や写真について勉強で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、ボーナスは基本ありません。 年1回個人面談があり、査定されます
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回答者: 女性/ フォト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:部署によって研修があったりなかったり。マニュアルなどが古い働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
事業での社会貢献:結婚式という一生に一度しかない大切な1日を記録として未来へ残す
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなし残業はみなし残業のためどれだけ働いても固定評価制度:頻度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:交通費支給のみ退職金や住宅補助がないため、正社員であるメリットはない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はめったに会社に来ない。 いろいろと手広く事業をしているものの社内
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