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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトのカテゴリ別口コミ（84件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)

株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの回答者別口コミ（17件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月18日
  • 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年12月02日
  • 課長 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年07月22日
  • なし / 電話営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年09月01日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年05月13日
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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの職種別口コミ（84件）

営業系（73件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
福利厚生：
直近に副業制度が追加になったりと、時代や社員のニーズに合わせて社内制度の改善がありました。実際に制度を利用して副業している人もいます。副業先で身に着けた経験も業務に活かせるので、とても良い制度だと感じています。
意見を言いやすい環境なので、会社の制度などに反映されてすこしずつ改善されています。
また、出張手当の追加など、働く社員の為の制度ができてきています。
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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
勤務時間・休日休暇：
役職に応じて月間稼働日数が定められており（21か22日）、休みの日数は多いと感じる。
稼働時間（9：00～20：00）や稼働日数は定められている。
営業部、曜日シフト制で希望休は提出可能です。
万が一（顧客都合等で）稼働時間を延長しないといけないような状況になった場合は、その分稼働が給与として支払われる為不満はない。
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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月13日
企業カルチャー・社風：
社風の特徴としては、成長意欲の高い社員が多いと感じます。個人の目標達成を目指すのは当たり前で、課としての目標を達成するにはどうすれば良いかをミーティングで話し合ったりしています。個人の成長と共に課の成長へどう貢献できるかを考えている社員が多い、かつそういう風土なので個人プレイがでの動きを望む人には向いていないと思います。
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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
女性の働きやすさ：
女性の責任者もいて、性別関係なく活躍できる環境です。
また、アルバイトは女性が多く、和気あいあいとコミュニケーションを取りながら仕事ができます。
産休・育休の制度はありますが、働いている女性社員の中で結婚している人がいない為、取得実績はありません。女性はオフィスカジュアルの人も多い為、服装については柔軟性があると感じます。
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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
働きがい：
お客様にどのように伝えれば喜んでいただけるのか、役に立つことができるのかを考え、商品を案内した結果、「ありがとう」と感謝の一言を頂けた時に「頑張ってよかったな」とやりがいを感じることができます。
また、保険商材を取り扱うにあたり、金融の知識が自然と身につくので、自分自身の生活に役立てることができるのも魅力だと感じます。
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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前と入社後のギャップは、自分が思っていた以上に新人に対しても裁量権があるところです。実力主義なので、入った時期や年齢に関係なく、個人の成長や課の成長の為に意見することが出来る環境で、一人一人に対する裁量権があるところにギャップを感じました。実際に私も意見を伝えて、実践した手法で営業成績を残せました。
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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
事業展望：
経営多角化が当たり前となっている現在、弊社も創業当時からの保険事業拡大とはまた別に新事業展開にも注力しています。
それに伴い、正社員の採用にも力を入れており、今後も成長し続ける会社であると思っています。また、営業とマーケティング専門の外部委託を受けている会社であり、その2つに強い会社であるといえます。
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株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
インセンティブは1年で最大4回、昇給は年4回と給料をあげられるチャンスが1年で4回もあります。
決算賞与は別途1回あります。
個人の評価だけでなく、チームとしての評価も大切にしている会社です。
最近では、副業制度もできた為その制度を利用して働いている社員もいます。
営業として出張に行った際は、出張手当もあって有り難いです。

評価制度：
年4回の査定がある為、昇進・昇格の頻度は他社よりも多いと思います。
年功序列ではなく、頑張り次第で上に上がれます。
1人だけ目標達成していれば良いという考えだけで昇進・昇格は難しいです。
若手でも責任者のポジションになって活躍してる社員もいます。
過去には半年で、責任者のポジションに上がった社員もいました。
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