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回答なし

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
声をあげれば希望を聞いてくれることもある。
社内イベントがとても多い。

組織体制・コミュニケーション:
配属先による。
社員が同じ配属先にいるところもあれば、1人のところもある。

社内イベントに参加していれば、役職者とのコミュニケーションは容易に取れる。
参加しなければ配属先以外でほぼ無い。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:やはりネットワーク、インフラ系なのでとにかく安定していると思う。コロ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 1万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給の基準は不明。賞与は事業部によって異なる。手当は、住宅、資格手当な
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:自社業務については割と色々な提案が通るのではないかと思う組
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:配属先による。シフト勤務もあれば、常日勤の現場もある。多様な
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社固有のプチボーナス制度もあるが基本的に・多少の年次昇給・年2回のボ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:入社時に、外部ITスクールでの研修か、もしくは自分で自社にて勉強をし
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:他グループとの交流も多いため風通しは良い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
多様な働き方支援:フレックス制度はないです。また、有給休暇に関しては、社員から取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:新人、もしくは自社勤務社員が早めに無償出社し清掃をおこなっているた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般のIT企業(特定業務派遣)と同じで、 案件によって賃金は変わって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
成長・キャリア開発:企画、提案にチャレンジしやすい自由な風土とフォローアップ教育
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため、体調管理が難しい自己研鑽の時間は確保し易い有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体は、たぶん安定していると思います。 ま、私がいた頃と現在では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
教育・研修:社員の方々や会社のお力によって、研修制度は充実してきていますが、強い
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格手当は多少の小遣い程度かと。研修制度あるが、エンジニア系
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:今までは客先が一つのグループ企業が主だったが、新規顧客の開拓が近年進
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格取得による昇給が目玉取得難易度が高いほど給与が大きく増える評価制度
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客先常駐(人材派遣業)のため、ボーナスは基本的に少ない。客先のお客様と
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:新卒でも中途でも手厚い研修があるため、不安要素は少ない働きが
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:技術職と事務職で別れる。技術職だと、配属先による。事務職あまり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でも社内の距離感が近く、飲み
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助、交通費全額支給、資格手当オフィス環境:秋葉原に移転した。直近
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
教育・研修:業界未経験であっても、CCNAなどの資格取得をサポートしてくれる環境
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:概ね満足しているが退職金はないのが切ないオフィス環境:割と帰社しやすい
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏季と冬季の賞与については期待してはいけない。貰えることが幸せなのだと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月20日
勤務時間・休日休暇:常駐先によりますが、残業は少なく、定時での退社の人が多い印象
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当のメリットが薄いところ。対象の資格の受験料が高いため、もし、一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:イベントが多いところ、土日とかもよく集まっている、参加は強制ではないの
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給の制度があるため、年に一度は必ず昇給する。それとは別にベースアッ
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給する基準が完全に隠されているため、なにをしたらどの点をアピールすれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月04日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとしての知識、技術を身に着けることができます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:客先常駐が基本のため、お客様目線を意識することができるし、マナーを意識
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客先常駐のため、客先での頑張りが自社の評価に見えづらくなっている。営業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、客先と自社との契約形態によって明暗が分かれる
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