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株式会社クレイスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:
住宅補助、交通費全額支給、資格手当

オフィス環境:
秋葉原に移転した。
直近にいてんしたこともあり綺麗

株式会社クレイスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
配属先による。
シフト勤務もあれば、常日勤の現場もある。

多様な働き方支援:
配属先による。
ほぼリモートワークの現場もあれば、出社しなければいけない現場もある。

副業は禁止。
時短勤務はできないと思われる。

株式会社クレイスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
声をあげれば希望を聞いてくれることもある。
社内イベントがとても多い。

組織体制・コミュニケーション:
配属先による。
社員が同じ配属先にいるところもあれば、1人のところもある。

社内イベントに参加していれば、役職者とのコミュニケーションは容易に取れる。
参加しなければ配属先以外でほぼ無い。

株式会社クレイスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:
技術職と事務職で別れる。

技術職だと、配属先による。

事務職あまり休暇など積極的に取っている印象は受けない。

育休は取れる印象。

株式会社クレイスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:
資格手当は多少の小遣い程度かと。研修制度あるが、エンジニア系のけんしゅうではない

働きがい:
現場でのスキルアップ意欲があれば働き甲斐感じれるのではないかと思う

株式会社クレイスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に大きくギャップ感じたことはない。

株式会社クレイスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:
やはりネットワーク、インフラ系なのでとにかく安定していると思う。コロナで逆に売り上げ上がったのでは?

事業の弱み:
同業者と比べたら比較的安全運転してくれてるようには思う

事業展望:
エンジニアとしての全体の底上げ。あまりレベルの高い案件があるようには思えなかった。

株式会社クレイスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 1万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給の基準は不明。
賞与は事業部によって異なる。
手当は、住宅、資格手当などがある。

評価制度:
年2回上長と目標について面談フィードバックを行う。
明確な基準は不明だが、やる気や資格取得の状況など、ある程度期間中に実績があれば昇給すると思われる。