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株式会社ジャングルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月08日
オフィス環境:退職後数回にわたってオフィスの移転を重ねたようであるので、当時の話になってしまうが、当時は清潔感のあるオフィスであった。入り口には商品が飾られ、黄色いカラーロゴが壁色になっていた。執務スペースは効率性を考え、ワンフロア、ワンオフィスであった。このため役員ないし従業員の意思疎通がしやすい点が挙げられる。カフェ等の休憩室はなかったので、ランチを弁当を買って食べる際は、当然自席ということになる。気になる人はいるかもしれないが、回答者は問題ないと考えている。

株式会社ジャングルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
小さな会社なので、有給を取るのも比較的自分の要望が通り、周りが融通をきかせてくれる環境でした。人によっては計画的に長期の休暇を取る、と宣言して取っている人もいましたし、それについても周りが容認している感じで、調整はしやすいと思います。

株式会社ジャングルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:
適材適所と言うか、それぞれの得意をそれぞれが頑張るような感じで、そんなに無理なことを求められることはなかったと思います。仕事を丁寧に教えてくれる、という感じではなく、自分で学んでね、という感じですが、質問したら教えてくれます。そういう意味では、自分の意見がしっかり言える人が合っている社風なのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
チームで仕事をするので、交流は結構ありますし、話はしやすかったです。とはいえ、合う人合わない人がいるので、個別には話す人と話さない人がいます。その辺りは放任なので、それが良いと思う人もいれば、介入して欲しいと思う人もいるのかな、と思います。

株式会社ジャングルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:
社長が女性ということもあり、女性も働きやすい会社でした。時間の融通がきいたり、女性の意見が通りやすいと思いました。有休もしっかりとれて、仕事を頑張りたい人、自分の時間を大切にしたい人など、それぞれの人の働き方ができる環境だと思いました。

株式会社ジャングルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修(OJT)を行っていますが、きちっとした研修が行えているかといえばそうではない。教える側がきちっとした教育を受けていないため、どう指導して良いのかわからないという状況で、人を育てる環境はありません。

株式会社ジャングルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】業務に関しては想定した通りであった。ソフトウエアの販売においては買い切りモデルからサブスクリプションに移行していくのは当然のことであり、サブスクリプションの波に少し遅れてしまった感はある。【入社後のギャップ】一方、ギャップについてだが普通の人が多いという印象があり、こういったソフトウエアを作っているのだからもう少しマニアックな人がいても良いかと思う。マニアックな人がアーリーアダプターとして、新しい提案をしていくことが望まれ、その点では同社は一般的な常識に縛られていたようにも思える。

株式会社ジャングルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
会社の安定性:個人向けのパソコンソフトパブリッシング事業です。同業者にソースネクストなどがあります。主力製品に、年賀状作成ソフトや写真整理、画像編集など廉価版がありますが、PCにソフトを入れて、そのソフト立ち上げて操作する。というところでしょうか。中に一見便利そうなものがありますが、一定の需要があると考えれば会社の安定性には問題がありません。経営経理についてはよくわかりませんが、動きは中小企業のそれと似ています。より多くのソフト取り扱うことが要求されますが、ソリューション販売のように検索窓をサイトに設けてあげればより多くの「困った」を集められるのかなぁ、なんて思ったりします。

株式会社ジャングルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部長以上の給与は悪くないが、一般社員の給与水準は低く、ボーナスは業績が良くないためここ数年100%の支給はありませんので、年俸提示されますがその満額はもらえません。昇給もなく、文句を言わない社員は低い給与のままです。