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ラクラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円292~850万円22

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲292~850万円
回答者数22

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
451万円
(平均年齢34.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
422万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(163件)

ラクラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:
退職金は積立基金によるものです。あとは最低限の福利厚生+ベネフィットステーションの利用が可能ってぐらいです。
住宅補助は出ません。

オフィス環境:
立地はいいと思います、地下鉄の駅直通のため雨に濡れることもありません。
会議室に関しては今現在4スペース分確保されていますが、終日埋まっていることがほとんどで
営業などMTGが多い部署に関しては自席でMTG参加するといったことがあります。

故に執務室内でもあまり物音を立てにくいといったところもあります。

ラクラス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
概ね定時で帰宅出来た。
年1回の全館停電では休出することになるが、代休はしっかり頂けた。

多様な働き方支援:
業務に慣れだしたらリモート可能です。
(社保チームを除き)
頻度によっては部署によってまちまち。
本社の座席数が社員数と噛み合ってないので、入社初日からリモートを強いられることも場合によってはあるので
そういった意味ではデメリットになり得るのかと思う。

副業は禁止とされてます。
なぜ住民税・社保が会社負担されるのかが理解出来てないとバレます。
(それを商材としてますから、当然ですけどね)

ラクラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由な企業風土なので、合う人と合わない人がいる。やるべきことをきちんと進められていれば、誰かに何か言われることはない。逆に、誰かが自分の仕事を管理してくれることもないため、放置されていると感じてしまう人もいると思う。自ら動いて、進んで学べるようなタイプの人にとっては、自由度が高くて働きやすい環境だと思う。

ラクラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:
フレックス制度もありますが、リモートワークで柔軟な勤務体制のため子供がいる身としてはとても働きやすい環境だと思います。配慮してもらっているのかもしれませんが、残業はほとんどないです。
また、元々休みは取得しやすいですが、急な休みもフォローしてくれる体勢になってきていると思います。
子供がいる女性社員が多く、理解がある人も多いのではないでしょうか。

ラクラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
有名企業のお客様も多く大企業の複雑な給与計算が経験できるので、手に職がつくというか将来転職することになったときも有利だと思います。女性の管理職も多くて30歳くらいでマネージャーになっている人もいるので、マネージメントに挑戦したいという方には良い環境だと思います。

働きがい:
年末調整などの大きな業務が滞りなく完了し、担当企業の人事さんから感謝されたときにはやりがいを感じます。自分自身も年々知識が身についてより効率的に業務ができるようになり、またお客様に的確な説明やアドバイスができるようになっていると感じるので、その点も働きがいにつながります。

ラクラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に大きなギャップはありませんでした。強いていえば、給与計算担当でも社会保険や住民税の制度などにもっと詳しくなれるかと思っていたのですが、分業が進んでいるのでそのあたりは直接触れることが少なくそれほど知識は身に付きません。労務について幅広い知識を身に着けたければ自分自身で学習することも必要です。

ラクラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:
労務のアウトソーシングが今後さらに需要はあるので伸びしろはあるが、その分競合他社もひしめいている。常に他社に対し競争優位に立てるかどうかは分からない。

事業の弱み:
勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどありとあらゆるアウトソーシングを請負っているため、裾野を広げ過ぎている感覚がある。そのため社内の人間でさえも把握し切れないサービスや事象があり、ミスも起きやすくなっていると思う。この点は強みでもあり弱みでもある。

事業展望:
自社パッケージシステムのUIが上がっていけば作業も効率化し、顧客が増え利益も上がって行くと思う。
ただそれがいつどのレベルまで達成できるのかは誰にも分かっていない点が残念ではある。急ぎこの課題をクリアできなければ、何もかも失敗していく可能性もあるので喫緊の課題である。

ラクラス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ss

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:
現在の評価制度昇給制度は、確立段階であり年に何回など詳細情報は不明です。評価には自分の目標設定があり、目標に基づく結果が伴ってくるので、その点で昇給など決まってくると思います。みなさんが入社される頃には確立されていると思います。