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第一三共プロファーマ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料は一般的な製薬業界の中では低い方だと思われます。
全国的な平均よりはやや高いとは思いますが、業界水準ではあまり高くない方だと思われます。
また賞与については年間で3〜4ヶ月ほどなので、業界の中ではかなり低い水準だと思われます。そのため、業界の他の企業から転職する方はその点を注意しておく必要があるかと思われます。
したがって年間の支給額はそこまで高い金額を望むことは難しいので、そこは理解しておく必要があります。
各種手当として住宅補助として社宅などはグループ会社で共通なので、手厚い内容になっていると思われます。
社宅であれば、7、8割ほどは会社での負担になることから、実質の個人的な負担は2.3割ほどであったかと思いますので、その点の補助は十分な内容であったかと思います、
交通費などは支給されますが、非課税内での支給になっていたかと思いますが、必要な支給額は十分な補助であったかと思います。

評価制度:
昇給制度は5段階ほどあったかと思いますが、ほとんどは平均の評価になることと過去上位の良い評価を得る実績はほとんどないとの人事の説明だったことから年功序列になる要素が強いと思います。

回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:現状維持派が多く、思考は日系企業のそれを連想させる自身の成
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回答者: 女性/ 治験薬分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:グループ企業の福利厚生と同水準で借り上げ住宅に格安で住むことができる。
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回答者: 女性/ 治験薬分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は受験費用など実質全額負担される。また定期的
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回答者: 女性/ 治験薬分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:役職に関わらず呼称やメールの宛名は「〇〇さん」とす
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回答者: 女性/ 治験薬分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、業務の都合がつけばフレックスや有休を比較
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短く、簡単に調整可能であるノー残業デーには皆しっか
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:社宅手当が相当高い。関東だと訳8万程でる。そのかわり基本給はそこまで高
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:大手企業っぽい印象です個人プレーよりも全体をみて一つの資料
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:大手製薬企業のグループ会社ということもあり、整っていると思う。とくに新
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤があったり残業が多かったり(40時間)
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。むしろ有給休暇取得は推奨されます。勤務
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みは申請するととることができる。生産スケジュールで設備稼働
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は基本的には年功序列で学歴問わず25歳の歳に最初の昇級試験がありま
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:正社員の住宅補助はかなりもらえます。刈り上げ社宅で関東だと7万円ちかく
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修やそれに要する費用は多く用意されており好きに参加できる働
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は低いが手当てが充実している評価制度:評価制度は古い考え方で組織毎
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:近年若手にいろいろ経験させてくれる風潮にあると思います
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回答者: 女性/ 治験薬分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休育休制度、社内保育園、育児中の時短勤務はもちろん、妊娠・出
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:教育制度はしっかり組まれており、社会セミナーや資格に対する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は他の会社と比べて多いと思います。GW、事業所の夏休
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業で安定している部分はありますが、一言でい
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアプランに沿っての異動がが採用されるかと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:毎日業者の方が清掃してくれるので、職場は綺麗です。備品も事務の方に
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:福利厚生は充実しているオフィス環境:建屋はきれいで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:少し前は年功序列であったように感じますが、現在はやる気があり、学ぶ意思
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:能力を平等に評価する風土が必要となるはずが、かえって強制的に登
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
福利厚生:入社してから数年は住宅補助は9割がた出るので、非常に福利厚生は厚いと思
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回答者: 女性/ 治験薬分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:いわゆる低分子品目から抗体品目へのシフト、がん治療薬に重きをおいた開
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:福利厚生は充実しており、特に子供がいる母親にとっては働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7時間45分で、残業時間は部署によります。残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境だと思います。近年は時短勤務や育休・産休を
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:産休等も充実していますので働きやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:毎年数人は離職する方はいますが、全体的に離職者は少ないと思います。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:制度としては整っているとは思いますが、実際は職場によっては忙し
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