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新卒入社

回答者: 男性/ 保険業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ csサービス部・cc課/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
基本、給料は上がらない。役職が上がると昇級はあるが、当然枠が限られているので、期待しないのが無難。
賞与は年に一度、概ね1カ月分の給料がボーナスとして払い出される。
評価により3倍近くになることもある。
だだし、給料は年俸制の為、建前上ボーナスはありません。
あくまでも、業績給として存在しているようです。

評価制度:
年に一度、評価があるが順番で評価しているため、頑張っても評価されないこともあれば、多少の努力で評価されることもある。

回答者: 男性/ 保険業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ csサービス部・cc課/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:中退共あり。月6000円程度もらえます。また、企業年金制度もあります。
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回答者: 男性/ 保険業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ csサービス部・cc課/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:1日7時間勤務なので、給料に納得できるなら、働きやすい。また
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回答者: 女性/ PMO補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:ミッションが間違いなく、時間内に完了した時。複数の職務
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回答者: 女性/ PMO補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:少数であることのメリットとして、伝達や協力体制
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回答者: 女性/ PMO補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事の裁量権:役職がつけば裁量権や高い給与に繋がるだろう。役職のない派遣から契約
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回答者: 女性/ PMO補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事を通して身につくスキル:保険勧誘のスキルはつかない。ネット保険会社のため、顧
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:派遣なので、福利厚生はよく知らない。オフィス環境は新しく綺麗で何より景
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通、特に問題はないと思う。不具合が発生すると休日
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回答者: 女性/ PMO補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社理由:派遣入社前に認識しておくべき事:吸収する側と吸収される側の企業のカラー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向組と、中途入社者と、モチベーションに差があ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:フランスの会社ですが、中身は日本人の中途の人ばかりで日本の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:自称ベンチャーと言っているが実際はそうはみえなかった。組織
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:保険事業なので元祖サブスクリプションモデルで手堅い。事業の弱み:まだ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:小さな会社なので、コストの制約はあるものの、やりたいことは実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:外資系なので働きやすいと思う実力者はどんどん昇進できるとおもう。事業
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:コールセンターはとくに成長はないとおまいます。コールセンター
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:会社としての成長性はあると思うがサービスに独自性や個性これと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 --万円 --万円 --万円
年収 1080万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職の年収をベースに決まるので、あまり体系化されていなかった。退職後に
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:当時は休日中も障害対応で深夜に起こされることが多々あった。(
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:住宅補助や財形はなく、派遣社員なようなしごとでした。オフィス環境:私が
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 0万円 30万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:在籍中昇給はなかった。上司次第。業績連動賞与がある。そもそも赤字なので
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:ベネフィットワンがあるくらいで、特に充実はしていなかった、退職金制度も
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:研修費用は負担いただけたので、良かった。保険をネット上で売っ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:有給は希望すれば取れます。途中から土曜出勤が増えて土曜に出勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:母体が大きいので福利厚生は良かったと思うオフィス環境:シャインより座席
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったと思うが人間関係の圧力が激しい風潮が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:インターネットで保険の募集を行っています。その広告運用や他業界の会社と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人での目標設定等あるが、達成出来なくても、怒られたりなどない。元気に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
入社理由・入社後の印象:体験した事がない業種だった為入社したが、研修が長く取られ
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:[期待していたこと]もっとフレックスを柔軟に使え
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回答者: 男性/ インフォメーションテクノロジー部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:401kあり。住宅補助なし。オフィス環境:白金高輪はア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性は少ない男ばかりです。そのため、女性は希少に見られるので働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:好んで残業を厭わない人と、ドライにほぼ定時で帰る人と二極化し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:上司、年上、関係なく皆基本的に、◯◯さんと呼び敬語を使うが、基本フ
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