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株式会社トラストアドバイザーズのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社トラストアドバイザーズの回答者別口コミ（1件）

  • プロパティマネジメント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年06月26日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社トラストアドバイザーズの職種別口コミ（21件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社トラストアドバイザーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月26日
オフィス環境:
棚にしてもデスクにしても、あまり狭くなく、割合快適に作業できるスペースが与えられます。
共有スペースも一般的には十分だと思います。

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株式会社トラストアドバイザーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:
不動産業界ですので、各自の業務によって休日出勤や残業が発生することもしばしばあります。
ですが、積極的に代休や有休申請できますので、休みが取れないということはないかと思います。

休みが取れないほど業務過多になる社員には、上司から声をかけてくれたり、相談に乗ってくれたり、配置換えも検討してくれるような空気はありますので、同じ不動産業界でも昭和体質の会社とは大きく異なります。

多様な働き方支援:
病院や個人的な用事の場合には、早退や半休を取得することができます。
個々人の業務が円滑に進んでいるか、どうかを気にされますので、上に相談すると聞いてもらえます。

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株式会社トラストアドバイザーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いため、会社全体の雰囲気が若いです。
不動会社特有の体育会系の気質も若干ありますが、以前ほどではないと思います。

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株式会社トラストアドバイザーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年09月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月26日
働きがい：中小企業だからこそ、一人の意見が反映されやすいので大手では経験できないような会社の基盤を自分たちで作り上げていると感じられることができる。やりたいと手をあげてことには耳を傾けてくれる上司が多い。
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株式会社トラストアドバイザーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】仲介業者の営業力が素晴らしいです。仲介業者から名指しで指名が入ることも頻繁ですし、トラブルがあった際も営業担当との信頼が高くスムーズに解決しました
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株式会社トラストアドバイザーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年09月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：OJT・行動指針・人事考課などが活用されていないので明確な評価基準がないので自分の成長を感じにくい。上司によっても評価基準がばらばらでありスムーズなマネジメントができていない。人事考課などは今後作っていく予定。
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