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回答なし

回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:
全体的にはベンチャー企業らしく、凝り固まった考えはなく革新的な社風である。また、いいと思えば若い社員の意見でも通ることが多く、まずはどんなことにも挑戦してみるといったチャレンジ精神溢れる社風。
上の人との距離が近く、積極的に新しい人、若い人を受け入れようとする姿勢がある。
ただ、その裏返しなためか体育会系なところもあり、体力面では根性論的なところもあることは事実。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション推進として、飲み会の手当があり会社が積極的に社員間のコミュニケーションを推奨している。
また、上の人が若い社員、新入社員を積極的に受け入れようとする姿勢があり、風通しはいいように感じる。普段からコミュニケーションツールにて業務連絡以外にも雑談用のスレッドもあり、プライベートなことも話せるような場所として機能している。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、人種、年齢問わず有能な人材は積極的に雇用しようとする姿勢がある。
また、前職が競合他社であっても色眼鏡でみることはせず、逆に即戦力として歓迎している。
ワークスタイルについても正社員、パート、非常勤など様々な雇用形態がありそれぞれのワークスタイルにあった働き方を選択でき、強要されることのないような動きができている。

回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:競合他社よりも一つの案件にかかる時間が長いことから、それぞれのお客様
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回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:営業においては、競合他社よりも一つの案件にかかる時間が圧倒的
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回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業においてのみだが、各種手当は充実しているかと思う。インセンティブに
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回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまちまちだが、営業においては本社にいくことはほぼ無
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に対しては年2回の人事考課のすえ1年に1回の昇給がある可能性がある
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金は3年後からあると聞いておりますが、退職したわけではないので、も
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回答者: 男性/ フィールド部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人インセンティブだけでは無くチームとしてのインセンティブもあるため個
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回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:自動車会社であることから、自家用車所有手当、洗車場無料開放、自家用車社
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:最近になりストックオプションが追加された。住宅手当てなどは無い。営業は
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回答者: 男性/ 買取リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在明確に決まっているものはない。個別対応の場合がほとんどなので、これ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:毎月セクション毎の研修があり、その後無料ではあるが半強制的な
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回答者: 男性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一般的に比べるとしやすい会社だと思います。昇給幅も全国平均に比べ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:個人営業のスキルと、車の査定についての知識、中古車業
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取

2.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:経営理念が絶対。それ以外は何であっても認めない。という考え
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取

2.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修は毎月ある。それが経営理念を叩き込まれるものなので、経営
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回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、拘束時間が想像以上に長く、出勤
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回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性の社員も数多く在籍しており、営業職として全国を飛び回ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:あなたに売りますと言っていただけた瞬間はとても嬉しいで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:勤務時間は案件によって異なります。基本は1日に2件、全国を回り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 40万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本給は上がりません。役職手当はチームリーダーになるとインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
働き方の満足点:直行直帰が可能なところは満足しています働き方の改善点:査定の依頼
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回答者: 女性/ 営業教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ チームリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:福利厚生はない。通勤の手当はあるが住宅手当は2年務めないとない。オフィ
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回答者: 男性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月29日
オフィス環境:オフィス環境はとてもきれいな会社です。オフィス自体を2022年1月
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回答者: 男性/ 買取リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:ストックオプションはあるが、始まったばかりでまだ詳細不明。今後に期待。
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回答者: 女性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅手当は2年以上働かないと出ません。社宅や寮はありません。通勤手当は
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回答者: 男性/ フィールド部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:あまり知らない部分が多い。もうすこし説明の機会があればと思う。自分が知
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回答者: 男性/ 現 IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現 IT事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:愛車手当など独自の文化があり面白いところはあるが、その他手当ては一般的
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回答者: 男性/ 現 IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現 IT事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:内勤は比較的ワークライフバランスが良く、働きやすいほうではあ
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回答者: 女性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方です。休暇は取りやすい方だと思います。営業職は土
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:新卒で退社したので、分からない部分も多いが、買い取りでのb
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カレントテックセンター

4.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:販売、買取、整備、パーツ、IT等業種の幅が広いので様々なことに挑戦出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 40万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に二回人事考課が行われます。評価は買取台数で決まります。徹底し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド

2.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 40万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはありますが、チームの数字が大半を占めます。(粗利一位5
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回答者: 男性/ 現 IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現 IT事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:社内政治が上手な人は成長できるが、そうでない人はルールや人間
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