口コミ投稿日:2022年01月19日
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ フィールド部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 買取リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
1.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド
2.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取
2.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取
2.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド
2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド
2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 40万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド
2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ 営業教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ チームリーダー
3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月29日
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 買取リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ フィールド部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 現 IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現 IT事業部
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 現 IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現 IT事業部
2.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 女性/ サービスフロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カレントテックセンター
4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 40万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部フィールド
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 40万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 現 IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現 IT事業部
2.5
カレント自動車株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
カレント自動車株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 人事教育部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年04月02日
- なし / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月21日
- 買取事業部フィールド / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月23日
- 買取 / チームリーダー / 営業教育 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月15日
- 買取 / 買取 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カレント自動車株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 買取ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全体的にはベンチャー企業らしく、凝り固まった考えはなく革新的な社風である。また、いいと思えば若い社員の意見でも通ることが多く、まずはどんなことにも挑戦してみるといったチャレンジ精神溢れる社風。
上の人との距離が近く、積極的に新しい人、若い人を受け入れようとする姿勢がある。
ただ、その裏返しなためか体育会系なところもあり、体力面では根性論的なところもあることは事実。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション推進として、飲み会の手当があり会社が積極的に社員間のコミュニケーションを推奨している。
また、上の人が若い社員、新入社員を積極的に受け入れようとする姿勢があり、風通しはいいように感じる。普段からコミュニケーションツールにて業務連絡以外にも雑談用のスレッドもあり、プライベートなことも話せるような場所として機能している。
ダイバーシティ・多様性:
国籍、人種、年齢問わず有能な人材は積極的に雇用しようとする姿勢がある。
また、前職が競合他社であっても色眼鏡でみることはせず、逆に即戦力として歓迎している。
ワークスタイルについても正社員、パート、非常勤など様々な雇用形態がありそれぞれのワークスタイルにあった働き方を選択でき、強要されることのないような動きができている。