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株式会社サンビレッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子供・子育て拠出金、社会保険完備、冠婚葬祭に対してのお休み、社員旅行 産休・育休 等
社員旅行はコロナの影響で3年ほど行けておりませんが、香港と台湾へ行ったそうです。

オフィス環境:
名古屋事務所は2022年10月3日にOPENし、環境が整っており快適です。エントランスが装飾されており、従業員スペース、商談スペース、MTGルームがあります。またウォーターサーバーがあるのでお水飲み放題です。強いWIFI環境もあるのでPCやBGM、スマホなどを同時に動かしても問題ありません。丸の内駅を出て1分なので雨の日も心配ないですし、8Fにあるので心地の良い景色を見ながら働いております。

株式会社サンビレッジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務シフトについては原則平日5日間が出勤で土日祝が休みですが、個人が担当する業務によって勤務スタイルが変動するため自身で裁量を持って勤務シフトを組むことが出来ます。
また夏期休暇、年末年始休暇は指定月の好きなタイミングで使用できるためプライベートなスケジュールも組みやすくなっております。

多様な働き方支援:
個人に裁量を持たせて活動ができるため、誰かに指示をされて仕事をすることはありません。
もちろん上司や先輩に相談はできるので、困りごとはしっかりサポートしてくれます。
また個人で運営していく業務がほとんどのため商談が成立できたとき、業務が成功したときの達成感や今後のキャリアアップに繋げることができます。

株式会社サンビレッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 携帯の販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:
派遣担当者はこちらから何か言わない限りほとんど何も言ってこないので確認の煩わしさはないが、本当に何も言ってこないので問題が起こった際や相談したいことがある場合は連絡を密に取る必要有り

組織体制・コミュニケーション:
組織はThe体育会系、本社側もほとんど量販店での販売スタッフ経験者らしいので結構押しは強いです

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などでの働きやすさはあると思います。

株式会社サンビレッジの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:
女性でも結果を出すと評価され、ステップアップが可能です。
また育休などを取得しているスタッフさんもおられます。社内に相談しやすい環境があるため相談しながら働くことが可能です。女性、男性の区別があまりないと考える方が働きやすいと思います。

株式会社サンビレッジの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:
学歴は関係ありません。今までの自分から変わりたい、もっと成長した、将来独立を考えている
のようなビジョンを持っている方であれば間違いなく刺激がたくさんあります。
営業スキル、対人スキルなど身につけられるスキルがたくさんあります。

働きがい:
業務の個人依存度は正直高いですが、そのおかげで対応力や思考力、人との付き合い方
マネジメント力が勝手に身についていく会社です。
出来ることが自然に増えていき、過去につまずいていたことがすんなり進められた際に
自己成長と更なる高みを目指して活動していく向上心につながりやりがいを感じられます。

株式会社サンビレッジの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:
社名に惹かれた点と、分かりやすいホームページや分かりやすい説明をして頂いたのが理由でした。

入社前に認識しておくべき事:
改善点はフォロー不足が大きかったと感じた点です。自分自身はそこまで気にならなかったですが、人によっては離職につながるかと。

株式会社サンビレッジの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:
・ベンチャー企業でありながらもメーカー様から直接お仕事をいただき、対等な立場でお話が出来るところです。中にはご指名でいただくこともあるので信頼と責任を感じます。
・様々な案件に対して挙手した分だけ評価いただけます。
・社長との距離が近いのでのOKをもらいやすいところ。

事業の弱み:
ベンチャーなので大きな決め事はございますが、こまごまとして決め事が無かったり、ルールを設けてないことがまれにございます。
自由度は高いですが、フレックスな動きが出来るかどうかが求められているなと感じます。

事業展望:
今年に入って3社が1つのグループとなって大きくなりました。まだまだ野望を持ち続けて掲げて突っ走っている会社です。人がいる限り何でもできますし、なくならない業種だと思っております。なのでこれからさらに大きくなります。

株式会社サンビレッジの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢は関係なく成果が来期の給料に反映され、大企業ではもらえない金額の給料を得ることができる可能性がある。
また、20代でも拠点責任者を任せてもらえるキャリアアップ制度が整っており、向上心の強い
若手社員の意思を尊重してくれる。

ただ、年俸制のためボーナス込みの月給支給によって夏と冬の楽しみがないことと、期末手当はあるが大きな買い物ができるほどの期待はできない。

評価制度:
積極性の強い社員に対して、チャンスを分け与えてくれる。
しかし、直属の上司の評価が査定対象ではなく経営のみの判断にて給与査定されていたため査定評価の詳細が不明(社内制度が変更したため改善済み)
実力主義で成果を出した社員が給料、ポジションを得ることが出来る。