回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：朝番中番遅番通し、夕方からとシフト次第。8時間越えると残業代がでていた。タイムカードは15分単位だった。20:00へいてんだったが20:30までには終わらせるように指示が出ていた。
株式会社Belle・Chapeauのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社Belle・Chapeauの回答者別口コミ（4件）
- 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年11月23日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答：2016年10月23日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
4.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社Belle・Chapeauの職種別口コミ（21件）
株式会社Belle・Chapeauの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社Belle・Chapeauの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Belle・Chapeauの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
斬新でハードルが高いアイデアでも、どうしたら出来るかを考え、何を解決したらいいかを
前向きに考えて取り組む社員が多かった。
しかし、到底無理なことを無理にでも進めていかなければいけないこともなかった。
組織体制・コミュニケーション:
ジョブローテーションがあるため、いろいろな部署を経験した知識豊富な社員が多い。
上司、部下、部署関係なくアドバイスを求めると、いろいろな角度から助言をもらえた。
特に管理職の方は、自分は部署が異なるので、担当外なので、という意識は持たず、
協力を惜しまずに対応してもらえた。
斬新でハードルが高いアイデアでも、どうしたら出来るかを考え、何を解決したらいいかを
前向きに考えて取り組む社員が多かった。
しかし、到底無理なことを無理にでも進めていかなければいけないこともなかった。
組織体制・コミュニケーション:
ジョブローテーションがあるため、いろいろな部署を経験した知識豊富な社員が多い。
上司、部下、部署関係なくアドバイスを求めると、いろいろな角度から助言をもらえた。
特に管理職の方は、自分は部署が異なるので、担当外なので、という意識は持たず、
協力を惜しまずに対応してもらえた。
株式会社Belle・Chapeauの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社Belle・Chapeauの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
女性の働きやすさ:
女性であることで仕事がしづらい、しやすいということはなく、男女区別や差別もなかった。体調が悪くても無理に出勤することが良いという雰囲気もない。一人暮らしの社員がインフルエンザになった際、差し入れの食料を家まで届けるフォローまであった。
女性であることで仕事がしづらい、しやすいということはなく、男女区別や差別もなかった。体調が悪くても無理に出勤することが良いという雰囲気もない。一人暮らしの社員がインフルエンザになった際、差し入れの食料を家まで届けるフォローまであった。
株式会社Belle・Chapeauの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社Belle・Chapeauの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社Belle・Chapeauの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
株式会社Belle・Chapeauの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社Belle・Chapeauの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
社長の手腕：常に加速し続ける勉強家。
洋菓子の製造販売業、飲食店舗の経営、そして不動産業のどの分野のことも、常に最先端の情報をつかんでいる不思議なネットワークを持っています。
新しいことだけではなく、故事・歴史にも精通しており、この人とだったら刺激を持ち続けることができます。
その勉強家と日々接することができる企業です。
洋菓子の製造販売業、飲食店舗の経営、そして不動産業のどの分野のことも、常に最先端の情報をつかんでいる不思議なネットワークを持っています。
新しいことだけではなく、故事・歴史にも精通しており、この人とだったら刺激を持ち続けることができます。
その勉強家と日々接することができる企業です。
株式会社Belle・Chapeauの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社Belle・Chapeauの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Belle・Chapeauの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Belle・Chapeauの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仲間とのコミュニケーションがとれれば、無理も少なくできます。
携帯電話の支給など、個人負担になる経費が抑えられていますので、中小企業の割には隠れた出費が少ないのでは。
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