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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は常駐先に左右されます。
休暇は夏季休暇、冬季休暇に加え、記念日休暇という独自の休暇があり、有給休暇と別に取れます
みなし残業が30時間ありますが、現場によっては10時間も残業時間がない場合もありワークライフバランスも運次第です。

多様な働き方支援:
リモートワークじゃないといやだと希望を伝えると、だいたい希望が叶えられます。
勤務地はあまり希望が叶うことはないので埼玉県からだとちょっと遠いところに行かされることが多いです

くるみんマークとかいうのを取得して育児をするのにいいように制度を整えているようです。
妻が出産すると夫である社員は育児休暇の前に子が1ヶ月になる間、通情の有給休暇と別に有給休暇を取得し育児を行うことができるという他にあまりない制度があります

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 44万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にはクレームも出さずまじめに頑張っていれば徐々に上がっていきます
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は改定などが数年単位であり、適正に見直しが行われる。昇給は、3か
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:出た意見も一度は検討してくれるような雰囲気でした。何か携わ
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+みなし残業(30H)+手当というのが給与体系になります。ボーナ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:株式会社スタイラジーでの給与体系について、賞与が付与されないのが不満で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅補助はなし。関東ITS健保は時々使う分には充実していて良いと思いま
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:客先がどこになるかという運次第で決まるため、決まった流れの1日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:客先常駐がメインなので挑戦する機会はないと思われる。組織体
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:人貸しが主な業務なので、ほぼありません。場所やリモートワーク希望な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助がないため、一人暮らしだとしんどい。また、退職金も無いためあま
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 31万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ネット検索した際の平均給料より少々高いぐらい(たぶん誤差)賞与は業績に
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先によっては勤務時間は変わるが、特に問題はない。
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年棒制であり、賞与は存在しません。決算期に決算賞与がありますインセンティブ
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:時代に合わせた働き方ができる。事業の弱み:時代に合わせた働き方は基本
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価面談は年4回、四半期ごとに行われます四半期目標の短期目標と半
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は禁止です。リモートワークは面談の際に営業にリモートワーク
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:前職より高額な給与が提示されたのと、前職では平均7,80時間残業してい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは現場による。社内の場合は比較的
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:営業が常駐先等の営業をかける際に希望をいえばだいたい希望
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:業態がSESのため、実際の業務能力より、客先からクレ
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、社内での勤務は基本的に休みなど調整しやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得は力を入れているようです。あとは現場に行ってOJTだ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 31万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高いが、営業成績によって賞与は支給されていないため年収自体は高
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:意味のない研修や勉強会が多かった記憶があります。資格取得は手
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思います。特に性別で管理職を選んでいるような
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:休暇制度や色々な補助制度はとても充実していた。社員の意見を取り入れて増
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
仕事内容:以前は、自社でゲームアプリの開発など行っていたようだが売れ行きが良くな
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は決算賞与のため、業績が悪いと出ない。インセンティブ制度があり、頑
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与ですが、目標の数字に対して売り上げが全く届かないので実質【賞与
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:退職金はないです。産休、育休、時短勤務、子の看護休暇、など実際に取得し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定派遣にありがちで低いです。 残業代は一定時間を超えると発生します。 発
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:家族を持っている社員には、家族手当がついたり充実していた印象。一方独身
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:好きなタイミングで3日分の夏季休暇取得できるのはよかった以前は月1で会
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