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ジェイ・ライン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:
クライアントが、経営層や人事なので、かなり個人の成長は早く感じる。
(営業面・マーケティング面)
また、マネジメントについても、
営業組織なので小さなチームのうちからリーダーシップをとっていかないと、
売上向上を目指しにくくなるので、
早いうちからリーダシップのスキルUPに向け実践できる。

支援としては、外部研修等

働きがい:
どんどん変わっていく組織なので、
気付けること・成長できること・経験できることが多く、
毎日毎日が新鮮で常に走り続けられるところ

自分を社会で通用するように育ててくれた会社なので、
スタッフ全員が自分と同じ以上に戦えるようになり、
より組織を強くして、より面白いことにチャレンジしていきたい。

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業スタッフについては、基本給+歩合給で、個人・チーム・拠点の実績から
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。年末年始・GW・お盆が他社より長い傾向にある。有
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも風通しがいい。元々営業会社色が強い
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、社員間との仲は良い印象。挑戦したいことは挑戦
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:退職金・ボーナス等はない。その分月に歩合給がある。社員旅行は年に1回(
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:既存事業、事業の多角化、長年のノウハウ、取り扱う求人媒体の多さ事業の
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、修行のつもりで飛び込んだ会社なので、自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度売顧客を持つことができればその分給与に繋がる。はじめはほぼゼロ
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回答者: 女性/ 提案営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:退職金、ボーナス、超過分の残業代の支給、全てありませんでした。役職者に
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回答者: 女性/ 提案営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちり取れると思います。休日勤務も自己裁量なので、ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日日数は特別多い。その分、残業代はやはり多い。盆正月の休み
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:9:30〜18:30、残業時間が長い、完全週休二日制(土日祝
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回答者: 女性/ 提案営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義です。結果を出せればそれだけ給料も上がります。出さなければ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:福利厚生完備、通勤手当全額、退職金なし、賞与なしオフィス環境:休憩室は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当なし、賞与なし。 インセンティブ制度はありますが、ほぼ毎日終電で
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション事業部/ ゼネラルマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすい。・産休・育休の取得や、復帰については個人個人の状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事業としてできる幅が非常に広く、個人の意欲・力量しだいでは 他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は15分刻みに計算されており(パート、バイトは30分刻み)、1分
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:媒体研修、7つの習慣と呼ばれる研修などが存在する働きがい:求
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが有給休暇を取得するといったことは皆無です。 ま
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安く、そこにインセンティブが加わる形での給与評価制度:成果主義
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業・業界未経験からはじめてもしっかりやっていくことで、様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験や家庭、環境を考慮し給与を決めてもらえるますが 基本給が高い人間ほど
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回答者: 女性/ 提案営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、社員同士の距離も近く居心地は良いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業手当なし、賞与なしです。 インセンティブ制度はありますがそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:メインとしている事業は人材関連。 企業の人材採用をサポートする事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:17時30分定時なのだが、何かしら仕事が残っている場合は帰れ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性社員も事務系を中心に数多く在籍。産休に入られる社員さんもお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一見、仲が良いように見える。和気あいあ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の多さ、顧客との取引を行うまでの工程と期
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回答者: 女性/ 提案営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:事務の方は女性が多かったので、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:社内にコーヒーサーバーがあり、社員旅行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:設立25年で歴史があり、色々な部署がある。良い意味でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全国の求人媒体を取り扱っているので、とてもやりがいはあります。 原稿のや
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