口コミ投稿日：2020年09月08日
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社ネバーセイネバーのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社ネバーセイネバーの回答者別口コミ（1人）
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年09月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネバーセイネバーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
カルチャーには力を入れている。
四半期に一回社内イベントを行い、ゲストなどを呼びクリエィティブな感覚を養っている印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
組織体系は縦の関係はあまりなく、
横の関係が強いような気がした。
社長が同じ空間にいる為話すことができるのはいい環境だと思った。
ダイバーシティ・多様性:
全ての多様性を許容しているように思えたが最低限の礼儀は必要である。
逆にそれさえ守れば侵害されるような事もない印象