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株式会社ネバーセイネバーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:
会社の、ちかくに住むと家賃補助が出るがそれ以外だと特に利点がないのが不便である。ストックオプションなどは上場していないため存在しない。

オフィス環境:
立地は渋谷で比較的綺麗なオフィス環境である。
休憩スペースが充実している。
立ち仕事スペースなど色々なスペースが存在している。

株式会社ネバーセイネバーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムが存在していて個人の裁量で働く事ができる。

多様な働き方支援:
リモートワークはセキュリティ管理された端末であれば可能。プレミアムフライデーを導入したがあまり成功した印象はない

株式会社ネバーセイネバーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:
カルチャーには力を入れている。
四半期に一回社内イベントを行い、ゲストなどを呼びクリエィティブな感覚を養っている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織体系は縦の関係はあまりなく、
横の関係が強いような気がした。
社長が同じ空間にいる為話すことができるのはいい環境だと思った。

ダイバーシティ・多様性:
全ての多様性を許容しているように思えたが最低限の礼儀は必要である。
逆にそれさえ守れば侵害されるような事もない印象

株式会社ネバーセイネバーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いので女性の力が強い。
男性社員との格差もそれほどないような印象

株式会社ネバーセイネバーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人が足りていないこともあり、声を上げれば、きちんと仕事が与えられる。    実際に配属されたポジション(経理)は、自分一人のみが常勤であり、すべての業務において、自己の判断が求められる現状となっている。

株式会社ネバーセイネバーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長の年齢が非常に30才と若く、会社全体の年齢層も20代となっていることから、今後どんどん大きくなっていく意思がある。

株式会社ネバーセイネバーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ランク制度が存在しておりそれに準じて決められている。

評価制度:
上長と面談して評価されるが経営陣にコミットするほうがはやい印象を受けた