ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(85件)

株式会社ミュートスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:
退職金はあり。住宅補助なし。リモートワークの補助なし。副業禁止。

オフィス環境:
今どきのWEB系開発企業のようなおしゃれなオフィスで非常に環境は良いように思う。
リモートワークが導入されてからは出社率は低い。

株式会社ミュートスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:
シフトが9時以降からしかなく、8時~など朝早いパターンも検討してほしい。
休日休暇については土日祝日他長期休暇、有給も全社員20日付与されるので休みをしっかり取ることができる。

多様な働き方支援:
コロナにより在宅勤務ができるようになった。このまま定着してほしい。

株式会社ミュートスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:
強く意見を言う人、問題社員に対する指摘や指導をする人がいない。

組織体制・コミュニケーション:
技術者同士はコミュニケーションを取りやすい。

株式会社ミュートスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:
産休、時短勤務、女性比率の観点から働きやすいように思う。

株式会社ミュートスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:
開発系は資格取得支援が豊富で教育ツールもある。
事務は税理士や弁理士など超難関資格に合格してわずかな一時金が支給される程度で落差が大きい。

働きがい:
ストレス耐性がつく。

株式会社ミュートスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発の実務経験と、技術力の向上を目指して入社しました。実務経験はありましたが、技術力の向上にはほとんど繋がらず、実務経験も開発と関係のない仕事にアサインされることも多く、力になることはあまりありませんでした。

株式会社ミュートスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

株式会社ミュートスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 0万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
評価されればきちんと昇給しますし、賞与も出てます。
組織上の役職者以外に、専門職としての手当てもありますので、管理職向きではない人もスキルで同程度の手当てをもらうことも可能です。
資格手当の支給される資格も充実していますし、合格すると資格手当+受験料がもらえるので、1発で合格すれば確実にプラスです。

評価制度:
半期ごとの評価で、評価結果が良ければ昇給しますし、賞与にも反映されます。
年功序列というよりは実力主義のほうが強く、良い評価を続けることで結果がついてくると思います。
とはいえ、昇格するほどの高評価を受けることができるのは数人なので、なかなか厳しいかもしれません。
仕事面や仕事以外の会社への貢献も見てくれている印象ですので、あまり理不尽な評価がされることはないです。