回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：長時間残業の割に、残業代も一切出ず、会社が儲かっていないため、給与水準も低いです。
また、給与の支払いが滞ることもしばしばであり、生活すら危ういという状況でした。
私自身は、未払い給与があるほど、というのが実情でした。
また、給与の支払いが滞ることもしばしばであり、生活すら危ういという状況でした。
私自身は、未払い給与があるほど、というのが実情でした。
株式会社ジャパン・メディカルケアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャパン・メディカルケアの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
とはいっても、ほかの社員もかなり忙しいため、基本的には自分で学ぶようにしないといけません。
この会社には教育・研修を求めてはいけない、と思います。
成長・働きがいのすべての口コミを見る