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株式会社ほくやく・竹山ホールディングスのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
自分から積極的にスキルを身につけるよう勉強していかないと、普段の勤務では転職後も役立つスキルが身に付かない。
特に取得できる資格はない。

働きがい:
メーカーやDr、薬剤師など幅広い人と交流でき、人脈が増える点
自分がPRした薬をDrが使ってくれて、会社やメーカーから表彰された際には働きがいを感じる。メーカーからの報酬を給料に少しでも反映されるようになれば、目の色を変えて取り組む社員が増えると思う。

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:道内シェアNo. 1卸である為、メーカーと共闘しやすいこと競合他社と
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、土日の出勤があり、休日が潰れる。残業時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業や勤怠に関しては人事で厳しく管理されているが、現場は人手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:歴史ある会社なので、福利厚生はしっかりとしている印象です。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の会社なので、実力ありなしに関わらず社歴で決まると思います。評
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回賞与は年二回会社全体の業績が良ければ期末手当も社員全員に支
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:うまくワークライフバランスを取れてる人もいればそうではない人
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:古い社風組織体制・コミュニケーション:営業の社員は大多数が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:育成という視点がないに等しい。今は、どこの会社もプレイングマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:営業マンへのスキル研修に偏っている。研修を土日に開催するので、休日が
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:401kがある。住宅手当も多少ある。オフィス環境:比
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:営業さんは長時間、担当施設によっては重労働もあり女性は大変だと
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:医療の世界は日進月歩の為、次から次へと新しい情報が入り、自ら
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:患者目線だけではなく、利益を重視して薬を売る点完
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の賞与と期末手当評価制度
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:育休制度も充実しており、女性は基本的に札幌勤務で、優しい会社だ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:比較的優しい協力的な人達が多い。ガツガツし
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業展望:北海道のシェア率も年々アップしている状況の為、見
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:家賃補助、通勤手
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療機関に医薬品や医療機器、それらについての情報を提供すること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療機関を相手とする営業ならではの難しさはあります。お医者様は最初はと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:産休育休を取って戻ってくる女性社員が多いです。部署にもよります
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