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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:
イギリス系なので多くの会議がロンドン時間で行われます。日本の法令等の要請に対してはある程度の理解を示してくれますが、グローバルポリシーとのギャップがある度に説明と承認を求めなければならなかったので、もっと権限移譲がされていればスムーズだったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
大半が英語です。

ダイバーシティ・多様性:
外資系なので人種など気にしたことはありませんが、欧米ではダイバーシティが担保されていないと叩かれやすいので日本人の観点からは過剰だなと思えるほど、ダイバーシティーにきを使っていました。

回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:上司と会社の業績次第で大きく変わります。給料は前職の水準が基準になりま
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性でシニアになっている方の多くいらっしゃいましたが、人事、広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にない。会社の経営状態は非常によく、このご時世に株価も上場しており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:良い給料。1年に25日間の休みをもらえるうえ、病欠日も5日もらえる。定
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーマンショック前は活気がありましたが、リーマン
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