フィデリティ証券株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
フィデリティ証券株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 専門職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年04月08日
- アシスタントマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年03月26日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月23日
フィデリティ証券株式会社の職種別口コミ（37件）
フィデリティ証券株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フィデリティ証券株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月26日
フィデリティ証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フィデリティ証券株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年05月23日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：同じレベルで仕事をする人との交流はいいと思うが、グローバルチームとの隔たりは強く感じる。グローバルの意思決定は絶対であり、グローバルからの命令でローカルチームの異動もしょっちゅうある。またその異動の件については直前まで発表されず、業務に支障をきたすことも多々ある。
フィデリティ証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フィデリティ証券株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に前向きで、育休なども取りやすい環境にありました。外資ということで、あまり男女差などを感じないカルチャーがあり、管理職に女性が付いている部署も多かったです。育児休暇についても、男女問わず取りやすい雰囲気で、休暇制度も様々揃っていて、実際に活用している社員がほとんどでした。フレキシブルに対応できる環境と雰囲気で、みんなそれぞれに働きやすそうに見えました。休暇についても、プロジェクト管理の中でまとめて取ったり、希望に合わせて取る方がいたりとかなり柔軟です。年次やタイトルによって休暇が増えたり、ワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。女性にとっては、キャリアを積みながら、ワークライフバランスを取れるような環境が揃っていると思いました。部署間によってそれぞれのカラーがありますが休暇や管理職登用については、あまり大差なく感じました。女性にとっては、働きやすい環境や制度だと思いました。実際に働いていて、男女差というのを感じませんでした。
女性の管理職登用に前向きで、育休なども取りやすい環境にありました。外資ということで、あまり男女差などを感じないカルチャーがあり、管理職に女性が付いている部署も多かったです。育児休暇についても、男女問わず取りやすい雰囲気で、休暇制度も様々揃っていて、実際に活用している社員がほとんどでした。フレキシブルに対応できる環境と雰囲気で、みんなそれぞれに働きやすそうに見えました。休暇についても、プロジェクト管理の中でまとめて取ったり、希望に合わせて取る方がいたりとかなり柔軟です。年次やタイトルによって休暇が増えたり、ワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。女性にとっては、キャリアを積みながら、ワークライフバランスを取れるような環境が揃っていると思いました。部署間によってそれぞれのカラーがありますが休暇や管理職登用については、あまり大差なく感じました。女性にとっては、働きやすい環境や制度だと思いました。実際に働いていて、男女差というのを感じませんでした。
フィデリティ証券株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フィデリティ証券株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
フィデリティ証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
フィデリティ証券株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
フィデリティ証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フィデリティ証券株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月23日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月23日
仕事内容：【仕事の進め方】ビジネスチームが曖昧な仕様を提案し、中身はテックチームが曖昧なままの仕様を実装していく。意思決定は常に保守的で、最終成果物に対して責任をもつポジションの人もいない。
フィデリティ証券株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フィデリティ証券株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 93万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 375万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フィデリティ証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フィデリティ証券株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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