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日本エイサー株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

日本エイサー株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月02日
回答者一覧を見る（1件）

日本エイサー株式会社の職種別口コミ（59件）

営業系（42件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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日本エイサー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月02日
福利厚生:
通勤手当以外はほとんどまともな福利厚生は無かったと記憶している

オフィス環境:
西新宿から徒歩5分くらいのところだったので古いビルだがそんなに不便は感じ無かった。

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日本エイサー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:
特に繁忙期ということもなく
新製品の発売前後や月末や四半期の〆には残業ぐ多かったくらいで常識的な範囲だった。

多様な働き方支援:
在籍当時はリモートワークも時短勤務も副業制度も全く無かった。

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日本エイサー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
いいも悪いも台湾企業。
台湾は言わずと知れた親日家が多いお国がらなのでいわゆるアメリカ系外資系企業の厳しさはあまり無い。
日本の社長も長年同じ方なのである意味なぁなぁな感じがある。

組織体制・コミュニケーション:
企画系ブランドマーケティング系と営業部門は目標が微妙に違ったりずれたりする事もありトップ同士は仲が良いものの一部のマネジメント同士はお互いを理解せず時にぶつかることもあるが、総じて全体的には仲が良い。

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日本エイサー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】会社から、上司から、そのような風土を感じたことはない。    個人管理下の組織はチーム性を実施。目的、目標、役割を明確に設定し、チーム、個人で日々管理
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日本エイサー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】一般的には  良好    理由  皆さん仲良く昼食にいかれたり、飲み会、週末会などを頻繁にされていた。        個人的には  あまり良くない    理由  そもそも会社は仕事をする場であり、友人関係を作る場ではない。
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日本エイサー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の仕組み・条件について】昇給ルールなし    昇給した話すら聞いた事がない
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