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オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:
例えば通勤手当など一般的な福利厚生については問題無くあります。外資系企業なので基本給が高く、例えば住宅手当のような何々手当というものは特にないと思います。社員持株会はあります。ストックオプションもありますが全員がeligible  ではありません。

オフィス環境:
五反田駅から10から15分歩きますが、私はちょうど良い運動になると考えていますので全く苦になりません。大崎広小路駅からだと5分もかからないくらいです。会議室は全部埋まって使えないということは滅多にありません。

オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:
外資系企業なので残業は基本的にはしないように業務を効率的に勤務時間内に終了することが奨励されます。もちろん付き合い残業などは一切ありません。ですので業務を効率的にこなせる実力のある方にとっては働きやすい環境と思います。

オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
今まで日系企業、欧州系外資企業、米国系外資企業を複数経験してきた私の個人的な感想ですが、今の会社が1番良いと思います。米国系外資系企業のわりにはドラスティックなレイオフもなく(全く無いわけではないですが)どちらかというと日系企業のような穏やか文化もあり、外資系企業の持つ合理的な文化もありそれぞれの良い文化を融合したような感じでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
全ての部署の文化や上司の特徴を把握しているわけでは無いので一概には言えませんが、概ね社内の人間関係は良好だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業の日本法人なので国籍は日本だけではなくさまざまです。

オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:
女性も実力があれば管理職に登用されます。

オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:
これは個人によって違うと思いますが私の場合はある程度自分に裁量権があり自分の考えで自主的に動けるので働きがいはあります。

オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】携わっていた仕事が液晶関連で、日本の液晶産業が衰退して、期待できなくなりました。実際に、その事業を他社に売却しました。

オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 80万円 0万円 200万円
年収 1150万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給は毎年1回あり、平均昇給率は会社の状況によって変わりますが世間一般と比較しても悪くないと思います。賞与も前年度の会社の業績によりますが、私の今までの経験から全く出ないということはありませんでした。金額も悪くないと思います。

評価制度:
外資系企業ですので基本的には経験者を中途採用します。入社後というよりも入社時点までの同業界での実務経験によって評価される部分が大きいと思います。もちろん入社後に努力して会社に貢献すれば昇進・昇格は可能です。実力があれば当然評価されます。