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株式会社ノートンライフロックのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、人柄のいい人ばかりである。協力し合う風土がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はさほど見られない。上司が国内にいるか、海外にいるか。海外の上司の場合は時差がどのくらいあり、どうやってやり取りするかは要確認。

ダイバーシティ・多様性:
日本支社で特別に取り組みは行われていないが仕組みとしてはアメリカのままなので、性差別を感じることはない。本社では多様性をいかそうという姿勢はある。特にボランティアや社会貢献には力を入れている。アメリカのIT企業として特別に先進的なレベルということではない。

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:外資の中でも日系よりの会社。部署によっては英語を必要としな
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:コンシューマー向けコンピューターセキュリティーの分野では老舗のため比
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:まだまだ成長段階であるため、事業も今後大きく展開していくフェーズであ
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:上司の承認が降りれば資格取得の為の支援金が申請できる働きがい
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていますが、合併による格差を平準化するのに苦労して
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:自由ではあるが、仕事をせず毎日何をしてるかわからないような
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年一回だが業績により3割ほど減ることもあった。ボーナスとは別に社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】買収による 大移動、Workpla
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:Windowsビジネスでは、サードパーティのアプリケーションのうち
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはわかりやすく、また合理的な部分が多いと思いますが、一部人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:グローバル企業なので適切なソリューションをお客様に提供することに仕事上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:会社としての福利厚生や就業規則などは、会社で働くことのやりが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:英会話の金額支援があった。部署にもよるが、中途入社だとあまり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署や上司にもよるが比較的自由度が高い。家から働くことも可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:日本市場におけるソリューションの提供という点では、製品の日本
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:401Kと会社負担の生命保険制度があった。オフィス環境:席に関してはパ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は上がることはありませんでした。自分より長期にわたり在職していた人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】完全に消化できている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間は全くありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】グローバルでの規定は比較的
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基礎から教えます!とういうことでヘッドハントされ入社しましたが、嘘で
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはデパートメントによって大きく異なり、ワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】クライアントへの納品する開発ソフトが、社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あまり、「先輩」といった概念はそんなにありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:技術、製品力があるうえ、長年のセキュリティ分野でのとりくみによっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:年度末は残業が多めになるが、普段は定時帰宅のため不満はない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】TOEIC
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:外資系企業につき、福利厚生に期待する従業員も、それを作る役割も日本オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:以前はやりがいという意味では評価は高めにできた。しかし、経費削減などの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:製品のリリース前とかだと徹夜とかは発生する。基本的にアメリカ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:福利厚生については、加入している健康保険組合がITSであるため、その内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術面で見ると、主として買収によって対応製品や分野を拡張してきた会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:海外の同僚とのコミュニケーションができ、海外のビジネス、オペレーション
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:財形年金貯蓄、ストックオプションオフィス環境:コロナ禍によるオフィス縮
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