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新卒入社

回答者: 男性/ 医薬品事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:
ノバルティスファーマのグループ企業という事と、グローバル企業としての強みがある。

事業の弱み:
ジェネリックビジネス全般に言えるが、国の政策一つで会社の風向きが変わるので安定するのは難しい。

事業展望:
ジェネリック業界自体は基本的に無くなる事はないと思われるが、その中で生き残る為には如何に病院市場に喰い込めるかがポイントとなる。会社としてバイオシミラー、抗がん剤のラインナップがどれだけ充実しているかがキーになる。この会社はどちらの条件もそれなりに満たしているので、ある程度のポジションはキープ出来ると思われる。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:経営陣は社長も含めて、基本的に外部からの転職組が大半を占め
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:完全実力主義である。基本的には目標計画の達成度合いと上長評価によって社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:退職金制度はありません。代わりに確定拠出年金を会社が積み立ててくれてい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資ではあるが、内部は意外と内資的な風土もある
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 0万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:決められた計画の実績達成率や、行動評価(上司・同僚からの評価)の総合判断に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:サイロ型の組織体系のため、他の部門と協力して何かを
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:入社年数によってどうこうというよりも、社員グレードが上がるか否かによ
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回答者: 女性/ ?‍?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:一部の人に仕事が集中するので、人により違うがオフィス内に健康
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
働きがいを感じるポイント:医師や薬剤師より、「自社医薬品を使って効果が出た」、「
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:特に思い当たらない。個々の過去のキャリアに基づくスキ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックス制度であり、ここ数年はテレワーク主体。基本的
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:特になし。福利厚生制度の改善点:家賃補助がとにかく安い。都
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:医師から、「自社製品を使った患者さんが良くなった」、「
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:今まで治療したくても、高額な薬剤費によって治療できなか
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:働きがいのある組織とは余り思えない。強いて言えば一般的
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:2023年から、計画達成率80%以上から支給されるよう制度変更があった。2
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:入社年数は給与アップには直結していない。この点は外資らしく実力主義。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関しても、親会社のノバルティスに準拠しているため
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給は安く抑えられている印象。前にいた会社の給与を前提に給与提示され
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
働きがいを感じるポイント:製品を採用いただいた時。実際に患者さんに処方いただいた
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回答者: 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬品事業本部/ 部長職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:抗がん剤の販売に比重をかけるので責任者としての好条件のオファーがあった
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は非常に大きい。入社年数や役職によっての裁量権の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:仕事の裁量権が大きいこと、結果に対する金銭的対価の支払いが大きい点を魅
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
仕事を通して身につくスキル:顧客管理能力・スケジュール管理能力・対計画達成のため
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:計画達成率によって大きく異なる。計画達成率90%を支給下限に、上限200%
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:医師との症例ごとのディスカッションや、病院薬剤師、看
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生制度の満足点:社用車を約1.4万円/月で使用できる点はありがたい。福利厚
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は大きかった。入社年度によってできることできない
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 220万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ジェネリックメーカーの中ではトップクラスに良いと感じる。評価制度:昇格
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 0万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇格スピードは、直属の上長の判断一つで最終決定される。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:裁量権が大きいこと、実績を出せばボーナスとして反映される実力主義な点を
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回答者: 男性/ 医薬品事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で自分で運用するか任せるかのどちらか。会社から詳し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社理由:業務量と給与バランスが良いと感じたために選んだ。営業部門で言うと、この
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回答者: 女性/ ?‍?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:世帯主には、住宅手当が支給されます。ハイブリッドワーキングなので、通勤
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