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サンド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
910万円490~1970万円22

(平均年齢43.6歳)

回答者の平均年収910万円
回答者の年収範囲490~1970万円
回答者数22

(平均年齢43.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
918万円
(平均年齢43.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1023万円
(平均年齢48.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
617万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(291件)

サンド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:
特になし。

福利厚生制度の改善点:
家賃補助がとにかく安い。都心部で5万円/月、地方都市で3万円/月の補助しか出ない。増額希望。
社用車は約1.4万円/月で、高速料金以外は保険・スタッドレス・ガソリンや点検など全てカバーされている。ただしノバルティスは無料使用可能。

サンド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
働き方の満足点:
営業部門では、勤務時間は自分の予定の組み方でいかようにも調整可能である。早く帰ろうと思えば、アポイントを調整すればいいだけである。

働き方の改善点:
内勤部門は、人員が豊富にいるわけではないので部署によって長時間労働がある。

サンド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
外資ではあるが、内部は意外と内資的な風土もある。特にノバルティスからの天下り組はやる気も少なくかつ封建的思想の持ち主が多いのでやっかい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
50歳以降の役職者に意欲がなく、部門全体に悪影響を及ぼしている事を当事者が気づいていない。加えてその下の部下が改善をするわけでもない。意欲のある人間が外に出ていく状況。

サンド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ ?‍?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:
時短勤務や在宅勤務が可能なので、働きやすいと思います。女性の役員やマネージャーも多いです。

サンド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:
今まで治療したくても、高額な薬剤費によって治療できなかった方が多くいる。そういった方々に、医師を通じて治療選択肢としての自社製品を自信を持って提案できる点は大きなやりがい。

この仕事が向いていると思う人:
自分でやることを考えて、自走できる人は楽しいと思う。

サンド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社理由:
業務量と給与バランスが良いと感じたために選んだ。営業部門で言うと、このくらいの仕事でこんなに給油をもらえるのはおかしい。

入社前に認識しておくべき事:
仕事のコストパフォーマンスがあまりにも良い。こんな状況は長くは続かないと思われる。

サンド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 医薬品事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:
ノバルティスファーマのグループ企業という事と、グローバル企業としての強みがある。

事業の弱み:
ジェネリックビジネス全般に言えるが、国の政策一つで会社の風向きが変わるので安定するのは難しい。

事業展望:
ジェネリック業界自体は基本的に無くなる事はないと思われるが、その中で生き残る為には如何に病院市場に喰い込めるかがポイントとなる。会社としてバイオシミラー、抗がん剤のラインナップがどれだけ充実しているかがキーになる。この会社はどちらの条件もそれなりに満たしているので、ある程度のポジションはキープ出来ると思われる。

サンド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 0万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:
決められた計画の実績達成率や、行動評価(上司・同僚からの評価)の総合判断によって賞与支給額が決定される。

インセンティブ:
ごく稀にあるが、基本はない。

モデル年収:
社員グレードによって基本給が異なる。グレードが低くても前職の給料が高い場合は、給料が高くなる社員もいる。