口コミ投稿日:2021年10月26日
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
回答者: 男性/ 営業及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
478万円 | 39万円 | 0万円 | 2万円 |
年収 | 478万円 |
---|---|
月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 2万円 |
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
回答者: 男性/ 営業及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長
2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ アカウンティングオフィサー
3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 男性/ サムソナイト・ジャパン株式会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 男性/ サムソナイト・ジャパン株式会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー
2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 63万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 63万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ サムソナイト・ジャパン株式会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー
2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 63万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 63万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2016年11月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 63万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 63万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 63万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 63万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 63万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 63万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
サムソナイト・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(212件)
サムソナイト・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(43人)
- 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月14日
- 販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年06月20日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月07日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月29日
- ユニットリーダー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
サムソナイト・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昇給は正規社員は年1回です。殆どの社員が3000円〜7000円くらいの昇給だと思います。営業職の場合はかなり高い予算を組まれており、これを達成した人のみが1万円以上の昇給になります。
営業職でこれを達成する人は非常に少なく、ましてやこのコロナのご時世ですので、とてもハードルの高いものとなっています。
私が在籍していた時には、何度か予算を達成して良い評価をして頂き、昇給率も高かったです。しかし、次年度にはさらに高い予算を課せられ、連続して予算達成するのが困難な状態でした。どこの業界、どこの会社でも営業職は売上が評価を大半を占めると思いますが、この会社は売上こそ全てという感じでした。しかし、売上が悪いから上司からきつく当たられると言うことは全くありませんでした。その分上司や人柄が良い人たちは多かったと思います。
評価制度:
評価制度については、非常に曖昧です。上司、直属の上司、本人の三者面談が年に一回行われ、その時に評価を言われ承諾してサインをします。この評価の仕方が本当に曖昧で、異議を申し立てても評価が覆る事はないと思います。三者面談もすごく適当で、ただの顔合わせになっている状態でした。営業に関しては、管轄の売上が全てです。売上=評価と言っても良いくらいです。