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サムソナイト・ジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は正規社員は年1回です。殆どの社員が3000円〜7000円くらいの昇給だと思います。営業職の場合はかなり高い予算を組まれており、これを達成した人のみが1万円以上の昇給になります。
営業職でこれを達成する人は非常に少なく、ましてやこのコロナのご時世ですので、とてもハードルの高いものとなっています。
私が在籍していた時には、何度か予算を達成して良い評価をして頂き、昇給率も高かったです。しかし、次年度にはさらに高い予算を課せられ、連続して予算達成するのが困難な状態でした。どこの業界、どこの会社でも営業職は売上が評価を大半を占めると思いますが、この会社は売上こそ全てという感じでした。しかし、売上が悪いから上司からきつく当たられると言うことは全くありませんでした。その分上司や人柄が良い人たちは多かったと思います。

評価制度:
評価制度については、非常に曖昧です。上司、直属の上司、本人の三者面談が年に一回行われ、その時に評価を言われ承諾してサインをします。この評価の仕方が本当に曖昧で、異議を申し立てても評価が覆る事はないと思います。三者面談もすごく適当で、ただの顔合わせになっている状態でした。営業に関しては、管轄の売上が全てです。売上=評価と言っても良いくらいです。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:スーツケースやビジネスカバンの製造販売で競合他社も少なく、安定的な売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、2~3%程度。賞与は年2回のインセンティブとしての支給で
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回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:福利厚生は他社の小売業に比べると特別良いということはありません。ベネフ
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回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとくに激務という訳でもなく、営業であれば自分でスケ
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回答者: 男性/ 営業及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 39万円 0万円 2万円
年収 478万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:正社員については年俸制であり12ヶ月で割った給与が支払われる。昇給率は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:福利厚生が良くない。正社員でもランクがあり、上がるのには声に出さないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく、休日も取りやすいと思います。が、逆にノート
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:外資で海外では先駆者であり知名度もあり販売実績があるが、何でも売って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金はありません。周りからよく驚かれました。外資系ではよくあるのかも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:店舗次第ではあるが、休日休暇はスタッフ次第で取りやすい。ただ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:外資なので、退職金なし。その代わり給与がよいと言われたがそうでもない。
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回答者: 男性/ 営業及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:所定の年間休日は与えられているが、上司の権限により、土日祝日
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:店舗自体は女性が多く、上の人間は男性が多い。女性の産休育休を面
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:・一定の知名度、安定感がある。・特殊な商材を扱っており、その知識・経験
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:「アグレッシブさ」は素晴らしいと思います。常に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:ない。成長支援制度:基本的に入社前に全てのスタッフに対し研修を行っ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなし、派遣社員扱いなので完全時給のみです。インセンティブもないので相
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション:店長は本社で店長会などのミーティングがあり、顔を合
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:業界の中では歴史も知名度もあり、商品も独自路線を持っているので事業と
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ アカウンティングオフィサー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:同じバッグだが、多種多様カジュアル、ビジネス、スポーツ、全部をオール
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回答者: 男性/ サムソナイト・ジャパン株式会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的には中途採用者、転職者で構成されています。その為、入社時の給与が
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回答者: 男性/ サムソナイト・ジャパン株式会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当店舗によって変わります。職種が営業職でも店舗の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:外資系企業なので福利厚生の退職金や住宅補助等はありません。社員販売や有
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:勤務時間は9:30amー6:00pmです。基本的に定時終了を推奨
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応、グローバル基準の人事評価制度あり。が、そもそもの導入スタート時の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量や仕事の流れに関しては各チーム、各部署毎で決められ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なので自由で革新的な環境で働けると思ってい
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回答者: 男性/ サムソナイト・ジャパン株式会社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生については、退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:社員の大多数が給与制度や評価制度に満足している社員はいないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月05日
働きがい:た今回転職する理由となったのは、キャリアパスがないこと。それに伴いベー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇のワークライフバランスは個人で調整できるの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:基本的に一部社員を除いては満足感は低いと思います。給与制度や
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的に賞与の支給制度はありません。インセンティブ:インセンティブの大前提
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本は年俸で12分割支給。賞与はありません。インセンティブ:インセンティブ
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