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カールツァイスメディテック株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
トップシェアを誇る商品ラインナップもあるため知名度は高く営業はしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は営業所による。地方は1フロアにすべてのメンバーが揃っているため顔を合わせやすく、必然的に情報交換なども行いやすい。東京本社は規模が大きく、各部門の交流や顔合わせはなかなか難しいようだ。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業なだけあり、外国人が来社するケースも多々あり、様々な部署で多様な人種が働いている印象。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 0万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業は営業成績によって賞与の増減があってわかりやすいと思います。中途入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:その分野での企業のブランドイメージが強いこと。昔から先進的な医療器械
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサービス部/ グレード2

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良い点は特にありませんでした。給与については同業他社を知らないので本当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:放任主義のため挑戦する機会はあるが、上層部は頭が固いため何
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:福利厚生は一般的なものはあります。特徴的なものはありませんが、転勤でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:唯一無二の製品を開発してきたという業界のリーディングカンパニーである
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスが高く基本給が低いため、数字を残さないと給料がすごく下がる仕組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:年2万円の福利厚生、退職金は一時金と確定拠出年金、単身赴任者には手当あ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:外資系なのに、日本企業のような感じです。内勤は女性社員も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:人事主導のキャリア開発がスタートしようとしている。英語を身に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:顧客は「医師」なので、勉強しておかないと会話が難しいこともあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:仕事によると思いますが、休みやすい方です。外勤は、波はあるも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価に応じた年1回の昇給、評価に応じたインセンティブの増減、営業手当・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助は場所に関わらず2万円。扶養者が増えると2万円5千円に増える。
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:長く日本での経験があるので、外資系企業にしては一定の福利厚生制度は整っ
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:外資系だが英語が話せなくても社内では日本語で話しているため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
成長性・将来性:グローバル的には製品力、開発力、業界における臨床的なニーズを形に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、有給休暇の取得については理解はあると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
会社の安定性:かつては眼科でのグローバルスタンダードを築き上げたメーカーです。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
勤務時間・休日休暇:やはり立ち会いが少なからず出てくるため納品後の緊急オペに立ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
オフィス環境:職場環境というより職場の雰囲気になりますが、以前は競合も少なくいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
オフィス環境:昨年7月に新社屋への引越しを行い、とてもきれいになった。コーヒー無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列制です。シニアマネジメントのお給料とインセンティブはとても良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
教育・研修:E-learningは本社から定期的に送られてきます。基本的には1週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が不透明。一方的に点数を付けられて、話し合う機会もない。与えら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】ドイツの本社が買収してグループ会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:女性を活用したい、と呪文のように言っているにも関わらず産休明け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
会社の安定性:国内だけでなく海外を含めた業界トップのブランド力と製品開発力により
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:勉強会や医師との面談が夜になることが多く、夜は遅くなることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:5項目程度、目標項目が存在しそれに点数がつけられる制度。初年度は目標は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
雇用の安定性:売り上げにはかなり厳しいです。データの集計がよく行われて順位付けさ
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回答者: 男性/ MKT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:社内規定では土日は完全に休みですが、実際は土日の客先対応をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:TOEICの取得補助はある。研修は基本的にはない。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:かつては高い性能を持った製品が多かったため業績も良かったがそこに
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