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オープンテキスト株式会社のカテゴリ別口コミ（112件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(23件)

オープンテキスト株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • シニアアカウントエグゼクティブ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月09日
  • プロフェッショナルサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月26日
  • アカウントエグゼクティブ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年10月15日
  • Business Network Proffessional Service / Project Manager / Project Manager 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月07日
  • 営業本部 / 一般 / Account Executive 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年01月22日
回答者一覧を見る（10件）

オープンテキスト株式会社の職種別口コミ（112件）

営業系（43件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（22件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
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オープンテキスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月09日
福利厚生:
401Kとリロクラブなど一般的な内容。また海外のbenefitが国内でも使える。(ホテルとかレンタカーとか)

オフィス環境:
東京駅の真ん前なので場所は今までの会社で1番いい立地である。

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オープンテキスト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:
休暇取得を奨励しています。
こなすべき業務、達成すべき目標がクリアに設定されているので、個人の能力に依存しますが、業務をこなし、目標を設定できれば休暇や家族や自分の時間は調整しやすい会社です。

多様な働き方支援:
基本は週３日出社ですが、それぞれの状況によって調整可能です。

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オープンテキスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
最近、マイクロフォーカスと統合したが直接的なシナジーがまだ明確になっていないのでカルチャーはこれからだと思う。最近入社したメンバーからの印象では、外資系だが日系に近いとのこと。たしかにそうかも

組織体制・コミュニケーション:
他のピラーとはシナジーがこれからなので交流はまだ薄い。上司とはそこまで組織が大きいわけではないので、常に話している。これは社長も同様である

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、人種などの差別はない。外資系企業ではそんな事を言ってる会社はまずないだろう

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オープンテキスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月09日
女性の働きやすさ:
社長からして女性であり、不利益を被ることはない。

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オープンテキスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月15日
成長・キャリア開発:
資格取得、研修の金銭的補助があり、キャリア開発の支援があります。。
具体的に何かをするよう指示が会社や上司が示すということはないので、各個人で成長への意欲があれば非常に良い環境です。

働きがい:
のびのびと働きやすい環境だと思います。
自分の能力や経験が生かせるポストにつければ、自分の職務をこなしながら、キャリア面での成長やプライベートな生活を大事に考えていくことができます。
そのポストに能力や経験があわない場合は、自分自身でその先を考える必要はあります。

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オープンテキスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手の外資系ITと同水準の環境や給与があると思います。
会社が各個人のレールをひくことはない（いろいろ教育を与えることはない）ですが、
成長の機会を阻むこともありませんし、キャリア開発の金銭的支援等用意されています。
入社前の期待とのギャップはありません。

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オープンテキスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ Account Executive/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
事業の強み:
EDI事業をベースとしたサプライチェーンソリューション領域は、他社には真似できないクラウドソリューションとなっている。コンテンツ管理は、国内クラウド事業がしっかりと立ち上がれば強くなると思う。

事業の弱み:
グローバルの組織が分断されていて、ソリューショニングの過程で実現性確認に時間がかかったり、悪いケースではリリースしたプロダクトの品質担保がほとんどできていないことがある。HQがデジタルにcost  reductionを行なうことで人が足りていない状態になっている。国内も慢性的なエンジニア不足で、現場は常に大変な状態が続き、それによって顧客対応品質を下げるなどの悪循環に陥っている。

事業展望:
グローバル全体、およびローカル全体それぞれで、品質のための人やナレッジをしっかり保つことができれば、今後の展望は決して暗いものではないと思う。そのための改革に取り組んでいこうという動きはある。

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オープンテキスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
入社時期や人によってOTEの比率が大きく違う

評価制度:
年間のターゲットセット(さまざまなメジャメント)に対し、年間にて評価、マネージャーを交えてお互い納得した評価を行う。数字は当然だが、各種活動KPIを定めている事が多い。また年1回キャリアパスのミーティングもおこなう

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