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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ soc/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ soc/ アナリスト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:
韓国の技術を共有しているので技術支援は良いと思います。社内で勉強に関する支援はありますので、自分で頑張ればスキルアップに良いと思います。

事業の弱み:
人事管理が良くないと思います。一時的に運営が悪くなっても成長可能性を見て事業を拡大するのが良いと思います。

事業展望:
積極的事業を広げたら良いと思います。韓国の技術者との連携して展開してほしいと思います。

回答者: 男性/ soc/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ soc/ アナリスト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:新しい技術に勉強することをお勧めしております。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ soc/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ soc/ アナリスト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は同様の会社より低いと思います。シフト兼務には手当てが発生しました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:組織改編は頻繁でした。部門ごと首にして入れ替えるケースも多々、管
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回答者: 男性/ soc/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ soc/ アナリスト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:技術を学ぶことには良いと思います。働きがい:チームメンバー中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年08月30日
女性の働きやすさ:男性社員にはイクメンが多く、子どもが風邪を引いたという理由で(
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回答者: 男性/ soc/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ soc/ アナリスト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:金銭的は福利厚生はございません。オフィス環境:オフィスは綺麗で各担当こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年08月30日
勤務時間・休日休暇:管理職でも有給消化率が100%なので、有給休暇が取りやすい雰
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回答者: 男性/ soc/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ soc/ アナリスト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的に成長したと思います。仕事を学ぶことに良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いない基本的には一人・・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】全くない。すべて本社の決済において進める感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】韓国では成功している会社かも知れないが、各国の事情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。韓国人と日本人の企業だが上
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回答者: 男性/ soc/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ soc/ アナリスト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性に対しても尊重している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めない。韓国人以外では難しい会社のよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】犯人捜しをする会社のため、社員がよくやめている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。自分たちの気に入らないものはすべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ない全くない。受注をした時だけ、自分の指示通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】違う。あくまでも個人目標という考えが強い。ゆ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良くない。典型的な韓国企業で独裁的な会社です。人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ないしあるとは思えない。negati
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】普通。無駄なものがおおくものが多い割に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】むりだらだらと仕事をする会社なので、平気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】環境ではない。費用面の話ばかりで前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本、他部署との連携が多く、営業だけで物事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。そこに関しては自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】しにくい。かなり後ろ向きな会社。自分たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】難しい会社。本社が決めるので意見をだしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】たまに飲み会があるが、一人をター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視はしているが、失敗した時は責任問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議にならない会議が多く、けんかになるケースもあるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームではあるがチームとして機能していないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談できる環境ではない。告げ口されるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ない。基本的には韓国人のみで固まる習性があり人種の違
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